一是抓政策保障。成立市科技特派员工作办公室，制定《宿州市进一步完善巩固坚持科技特派员制度的实施方案》，对重点工作任务进行分解落实，明确工作计划和落实举措。按月召开专题调度会，将科技特派员选派、行政村服务全覆盖、示范点建设等任务细化分解到县区，对各县区推进工作情况和科技特派员服务成效进行调度，查找问题不足并及时帮助解决。
二是抓调研指导。赴县区、乡镇实地开展调研走访，现场协调解决困难问题；指导各县区以乡镇为单位建立“需求库”和“备选库”，全市目前已入库科技特派员1100多名，收集各类技术需求700余条，实现科技特派员与基层技术服务需求有效衔接。截至2022年7月底，全市已选派科技特派员796名，实现了科技特派员服务行政村全覆盖。
三是抓平台建设。引导支持科技特派员依托农业农村创新创业平台，开展创新创业全产业链服务，截至2022年7月底，全市共建成省级科技特派员工作站16个，市级科技特派员工作站27个；依托农业龙头骨干企业、高校院所，建立科技特派员创新创业示范基地30个。“抓平台，聚良才”，实现人才链、创新链、产业链的深度融合发展，已组建由高校院所、企业牵头的“链式”复合型科技特派团6个和跨学科、跨领域的专业技术服务团（队）45个。
四是抓典型示范。加强对标杆点、样板点、特色点的帮扶指导，强化示范带动作用，在全市营造人人想当科技特派员、人人想干好科技特派员的良好氛围。围绕县域特色或主导产业，已建立标杆示范点5个；围绕乡镇特色产业，建有可复制、可推广的样板点6个；围绕村特色产业和农业龙头企业发展，已建特色点16个。
