惟有自主创新，才能增强我们的生存力、竞争力、发展力和持续力。而自主创新的根基在于人才。近年来，开发区牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持以战略思维谋划“双创”人才引育机制，厚培成才和用才的沃土。
一是加快高层次人才集聚。坚持产才融合，依托无锡学院高等院校的科研团队，集聚一批研发机构、科研项目和领军人才，形成以项目、产业、企业招揽集聚人才，以人才推动项目落地、产业发展、技术创新的良好循环。力争省级以上重点人才项目入围数占全区90%以上，市“太湖人才计划”创新创业团队及人才项目15个以上，确保全区领先。
二是加强高技能人才引育。积极引进人力资本和人力资源企业，打造人力资源产业园。鼓励企业培养和引进高技能人才，搭建服务平台，引导企业与高校、职业技术学院建立合作，引入社会培训机构，聚焦现有优势产业和重点领域，定向培养一批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型及复合技能型人才，力争三年新增高技能人才600人。
三是壮大高素质人才规模。持续强化引才奖励和租金倍数奖励的激励作用，建立高素质人才精准服务，依托CCB建融家园青年人才公寓，推出人才落户、子女入学等多重人才服务项目。坚持以高层次创新创业人才为重点、各级各类人才均衡发展。
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