近年来，吴江开发区围绕就业创业、人才服务、社会保障需求，用心、用情、用力解决市民“急难愁盼”问题，用有温度、有速度、有深度的实际行动写好人才赋能这篇“大文章”，打造科技创新“新高地”。
一是奏响招才引智“主旋律”。瞄准开发区智能制造产业布局，推进“崇本人才”三年行动计划实施。大力开展“双招双引”，上半年完成三批“崇本”人才项目评审工作，累计通过86个，注册落地20个。精准引才聚焦用工需求，立足“线上线下掌上”三大通道全力保障企业用工，上半年累计为2万家（次）企业25万余人次求职者提供招聘服务，举办现场招聘会20场。新创建“吴桐”直播间，成功举办44场直播，累计观看人数5万人。提供专场RPO、高级人才寻访、精英预洽会等服务10场次，为115家次企业招聘中高端人才1500余人。二是争做人才服务“暖心人”。 利用现有资源，依托花港湾商务片区、云梨路总部经济带建设，拟定开发区国际创新社区方案，协调推进高品质人才社区建设。上半年开展7场人才融享会，2960人次。人才驿站深化设计，召开人才工作者沙龙，为人才提供交流合作平台。姑苏重点产业紧缺人才安家补贴发放45家企业，苏州优秀人才和高端人才贡献补助125人，完成吴江重点产业紧缺人才目录意见征集103条，各类人才问卷调研106家企业，共计467人次。三是拓宽人才培训“新阵地”。开展干部培训项目、直播录播课程20余个，培训线上+线下2245人次，培训服务向周边区镇深度、多点辐射。完成吴江区级、苏州市级高技能人才建设项目的申报，上半年共申报苏州市高技能人才实训基地2个，苏州市技能大师工作室2个，吴江区技能大师工作室3个，吴江区优秀高技能人才16个。
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