2022年，相城经开区各基层党组织以26个基层党建“书记项目”为抓手，聚焦“三城建设”发展目标，破解一批基层党建工作突出问题，释放党建引领发展的乘数效应。通过对经开区立项的26个基层党建书记项目半年度进度进行巡展，亮成果、比做法、找差距，打造“书记项目”品牌效应，充分发挥项目的牵引作用，进一步推动各级党组织书记抓基层党建职责落地见效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
经开区安环局党支部执法专项技能提升行动
立足局机关党建和业务工作实际，依托主题党日组织开展系列党性教育、革命传统教育、廉政警示教育、志愿服务、走访调研等活动，很好地增强了党员干部的宗旨意识和纪律意识，形成讲担当、讲奉献、讲品格、讲廉洁的良好氛围。支部结合“执法专项技能提升行动”利用周三午间一小时开展“安环大学堂”活动10次。
突出党员业务骨干作用，轮流进行专题业务探讨、互学互鉴找差距、互帮互助提质增效显著。6月份借助“安全生产月”支部适时组织党员干部及企业员工开展应急管理、防灾减灾、环境保护等方面的线上培训2场次，线下培训10场次。
开展“安环卫士”进企业、保安全、促发展安全生产宣传志愿活动10场次，“6.16”安全宣传活动1次，发放宣传品150余份，开展应急处置实操演练活动5次，全局参加全国统一注册安全工程师考试人员达5人次。
通过上半年“执法专项技能提升行动”切实把“五学五比五争先”活动融入到实际工作学习之中，进一步提高了全局党员干部的业务水平和综合执法专业素养。
国家税务总局苏州相城经开区税务局党支部“红色引擎”赋能相城经开区税务局启动“红色引擎”赋能“书记项目”，扎实推进基层党建服务民生。
当好税情民意的“探照灯”。定期向相城经开区党工委管委会汇报工作，积极与社区、非公企业党组织结对共建，构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，党员干部线上线下同步开展工作调研，深入开展政策宣传、咨询服务。
做好税源变化的“晴雨表”。创新推出“三灌式”服务，高质量推进以数治税、以税资政，常态化开展税费收入分析，做好税源预测，对重点企业定期联系、定向走访，提高研判精准性和前瞻性。专人汇总整理各类涉税信息，及时堵漏增收。通过精准分析，向地方党委、政府提出合理化建议。
建好便民惠民的“直通道”。加强税源网格化管理，进行“一对一”政策推送和“点对点”辅导提醒。持续开展“便民办税春风行动”，进一步减流程、简材料、简方式不断提高群众缴费获得感满意度。积极参加志愿者活动，今年2月以来，参加疫情防控志愿服务80余人次，是我局总人数的1.6倍多，基本做到全员参与。
相城区市场监督管理局一分局党支部“‘党建+’深化食品药品安全”项目加强组织领导、确保有力保障。按照上级党委关于开展“书记项目”相关要求，支部书记第一时间召开相关会议，把“‘党建+’深化食品药品安全”项目作为书记项目，制定项目实施方案，明确项目实施措施。
争当市场先锋、深化食药安全。支部坚持通过书记项目的开展，把党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与市场监管工作“双跃升”。
“党建+”强化食品安全风险防范
支部通过制定计划，大力开展食品安全检查，今年以来先后开展各类节前专项检查、小龙虾专项检查、学校食堂专项检查、315专项排查、进口冷链食品专项排查等，疫情防控期间对农贸市场、冷库、外卖配送点、餐饮单位、企事业食堂等进行全面排查，通过加强日常监督检查和专项检查，营造了良好的食品安全环境。
“党建+”强化药品质量安全整治
支部书记带队开展防疫用品质量安全、药品网络销售违法违规行为专项整治；对新冠病毒抗原检测试剂进行专项检查；上半年对辖区45家药店共进行504次检查，责令整改4家，督促药店落实四类药品实名登记购买制度并上传系统，保障了辖区内人民群众用药安全。
经开区各党组织将继续加强基层党建工作，将党建与实际工作相结合，通过强化组织引领、活动引领、项目引领，服务好企业，关注好民生，为经开区经济社会发展营造安全稳定的环境。
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