为了认真贯彻落实2022年国家和自治区关于开发科研助理岗位工作的相关安排，在自治区科技厅的总体部署下，通辽市科学技术局以高新技术企业和科技型中小企业为主体，依托自治区和通辽市重点科技计划项目、科技创新平台、众创空间及科技企业孵化器等创新创业载体，合理设置科研助理岗位，最大限度吸纳高校毕业生就业，并取得了明显成效。集中力量，利用两个月时间，吸纳应届高校毕业生及家庭困难毕业生38人，涉及吸纳科研助理的市级以上科技计划24项。
高校毕业生是国家科技创新的一支重要生力军，开发科研助理岗位既是吸纳高校毕业生就业的重要手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化人才队伍，提升企业创新能力的重要举措。
今年6月下旬起，通辽市科学技术局周密计划、主动作为、层层压实责任，加强统筹协调和服务指导，实现市旗（县、区）科技部门联动，共促科研助理岗位开发工作供需有效对接。
一是加强组织领导，明确工作思路。局主要领导第一时间主持召开全市科研助理岗位开发工作调度会议，对各旗县市区科技管理部门、科技型企业、重大科研平台承担单位进行工作部署，压实工作责任；印发了《关于做好2022年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作的通知》，积极开展稳岗拓岗工作，对承担科技计划科研项目的科研院所、企业及各类创新平台进行调查摸底，分析研判，征集开发科研助理岗位情况，切实做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作，加速后备科研人才培养。
二是拓展宣传渠道，加强宣传全覆盖。通辽市科技局统筹协调，实现市旗（县、区）联动、部门协同共促供需对接。对已经开发的科研助理岗位，通过局官方网站、微信公众号、各大招聘平台等多渠道广泛宣传，加速供需双方精准对接。同时，主动对接内蒙古民族大学、通辽职业学院等驻市高校资源，利用高校就业平台、通辽市就业创业网等官方渠道在毕业生群体中进行集中宣传动员，为高校毕业生提供更多就业机会，吸引更多人才投入科技创新，实现就业和科研“双赢”。
三是聚焦产业发展，深挖企业需求。聚焦通辽市五大产业集群建设、重点产业领域，积极深入企业，动员自治区级高新区内“通辽市锦联铝材有限公司”“内蒙古锦溪科技股份有限公司”“内蒙古蒙药股份有限公司”“内蒙古海天制药有限公司”“内蒙古时机天成科技有限公司”等龙头企业和高新技术企业，突出重点，精准发力，注重引导前瞻布局，充分挖掘科研助理岗位开发，完善科研队伍体系，加强科研团队建设，提升科技创新能力，以创新驱动企业高质量发展。
四是强化保障机制，确保工作实效。通辽市科技局组成督导组赴旗县市区督导科研助理岗位开发工作，强化两级科技管理部门的协同配合。同时完善科研助理岗位队伍建设的长效机制，加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提升科研助理能力水平和服务质量，拓展人才成长空间。
今后，通辽市科技局将继续落实好国家、自治区和通辽市相关政策，建立完善科研助理队伍建设长效机制，大力培育科技型企业，打造特色优势产业，培育未来产业，强化各类科技成果转化示范基地、中试平台、专业化孵化器等载体建设，为高校毕业生提供更多高质量就业创业机会。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，宣传国家科技政策，展示国家科技形象，增强国家科技软实力，参与国际科技舆论竞争，提高国际科技话语权，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
