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以党建引领推动中心工作行稳致远——记华陆公司2022年先进基层党组织管道室党支部

   2022-09-07 华陆工程科技有限责任公司
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核心提示:2021年,华陆公司管道室党支部持续强化党建工作,紧紧围绕公司“十四五”发展战略强“根”固“魂”,以不断

2021年,华陆公司管道室党支部持续强化党建工作,紧紧围绕公司“十四五”发展战略强“根”固“魂”,以不断深化改革为内生动力,以“提质、降本、增效”为工作目标,贯彻落实公司党委各项工作部署,努力以高质量党建工作引领保障高质量生产运营,荣获公司2022年先进基层党组织称号。

学用结合,学在深处,干在实处

求木之长者,必固其根本。作为基层党组织,管道室党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持把统一思想作为凝聚高质量发展共识的动力源泉。

以党史学习教育常态化长效化为立足点,结合工作实际深化党员理论学习成效。扎实开展党员教育培训,前往照金、渭华起义等革命教育基地参观学习,深刻感悟革命先烈的伟大事迹和铸就的伟大精神,让党员群众更加坚定理想信念,珍惜当下,立足长远。在工作中,不管是项目设备的布置,还是每根管线、每个等级、每个弹簧、每个支架的设置,都力求尽善尽美,以实际行动为公司高质量发展贡献力量。

以贯彻公司发展战略为着力点,学用结合夯实理论根基。在宣贯学习重要会议精神和讲话过程中,有效结合关乎支部和科室发展的关键问题、结合战略方向的专业问题和解决当下紧急的生产问题,引导党员带着问题深入学习,结合专业讨论分享。在党课安排上,认真构思,创新形式,力争让每一堂党课都“干货满满”。邀请公司主要领导讲授改革专题党课,让党员干部深刻领会公司未来发展方向;针对多晶硅项目两次开展专题党课,从绿色发展、“双碳”目标为起点,聚焦工艺流程和布置角度,通过工作优化成果落实上级党委工作部署;结合岗位风险,开展工作纪律和作风建设专题党课,持续营造良好工作氛围,推动支部整体风貌不断向好向实。

以探索主题党日形式和激励党员干事创业为发力点,统筹推进支部建设高质量发展。支部积极探索将主题党日与生产工作有机结合,覆盖解决专业痛点、提升工作效率、提出发展建议等各方面内容,让主题党日成为日常工作的一部分。始终聚焦发挥党员先锋模范作用,通过建立党员责任区,积极开展“党员承诺践诺”和争先创优活动,掀起党员干部服务群众的工作热潮,激发党员干事创业的热情和动力,让党员成为各项目的坚实力量。

多措并举,服务中心,深度融合

基层党组织的生命力在于始终保持鲜活的创造力和旺盛的战斗力,这也是支部助推生产的关键。公司“混改”以来,管道室党支部乘势而上,承担起更多攻坚任务。支部紧密围绕高质量党建引领高质量发展主线,以项目生产结果为导向,重点在创新党小组工作方式、项目人力支撑、经营配合、产品集群等方面不断进行探索和调整,将支部建设成果充分作用于生产工作当中,为企业改革发展提供助力。

针对党小组建设与班组建设融合难题,党小组在工作中始终做到“三个结合”,与班组生产任务相结合、与班组团队建设相结合、与班组奖励机制相结合。在讨论和学习时邀请班组群众员工参加;班组重要事项在党小组范围前置研究商讨;项目关键时期党小组始终冲锋在前,引领团队攻坚克难。

针对项目人力负荷难题,党支部充分发挥组织对生产工作的引领作用,一方面保证公司重点项目群人员配置,随项目工作进展实行动态调整。另一方面抽调专业班组全力支撑项目集群,组建精干力量支撑总承包项目建设。此外,积极通过社会招聘、企校共建、外协补充等方式,为项目人力需求提供了有效支撑。支部以关键项目重点支撑、战略经营项目人力满足、现场问题及时反馈为思路,选派合适人员前往国内外各项目提供专业服务,配合现场施工,组织多批次审核人、专业骨干前往各项目现场对接和解决项目问题,为项目顺利建设发挥了积极作用。

一年多来,党支部试点推行管道最小专业生产单元,结合特定项目组建较为稳定的专业人员团队,根据项目数量和规模及时进行人员调配。结合产品趋同的项目成立临时党小组,发挥组织作用保证项目高效运行,进一步提高重点产品和固定业主项目的设计复用率、运行效率和质量,为加快生产工作进度提供了稳定保障。

内化于行,专业建设,务求实效

管道室党支部始终将贯彻落实公司战略定位作为支部工作的重中之重,持续在专业协作、效率提升、基础工作、人才培养等方面创新创效。

在专业协作方面,与工艺室党支部联合开展两次支部共建活动,通过思维碰撞激发创新活力,形成了离心泵标准化配管、外管系统图绘制、《管道专业环境保护专篇条件内容及深度规定》等成果;与土建室、设备室、施工管理部、信息档案中心等科室展开深度合作,开发出了土建一次条件精准化提资、非地面安装设备地脚螺栓数据填报系统、HLMS材料控制系统升级、焊接量统计软件、SP3D系列插件开发等多个专业协作工具,极大提升了工作质量和效率,也让技术骨干进一步理解了上下游的工作痛点难点,指导专业在后续工程版块详细设计中更好发挥出纽带作用。

在效率提升方面,支部努力为员工赋能,鼓励大家提问题、想思路,出实招。组织管道室计算机兴趣小组开展专项技术攻关,以简单易行、解决问题为原则,先后完成了几十项小插件、小助手或工作工具,极大提升工作效率和工作质量。2022年,管道室计算机兴趣小组荣获“集团公司青年文明号”称号。

在专业基础工作方面,支部依托各党小组深入挖掘专业建设所需,在2021年度先后形成离心式压缩机管道设计技术规定、管材专业非标管子及管件、大口径插板垫环、PDMS管道专业三维建模操作规定等6项成果。严格按照公司精细化管理要求,继续重点推进详细设计流程在项目的落地实施,有效提升了专业效能和设计质量。2022年,支部根据实际情况继续立项多个实效性更强的基础工作,为进一步完善专业建设打下良好基础。

在人才培养方面,推行重点项目双专业负责人制度,以“传帮带”的形式更好传承和培养专业管理队伍;结合公司发展战略和产品项目集群,重点培养一批管道专业技术水平高、知识储备丰富的产品经理;通过公司级专家评选活动,推出多名科室专家入选年度公司级专家库,为后续技术人才培养起到了良好推动作用;开展人员输送工作,选派多名技术骨干到其他科室交流学习,选派多名经验丰富的管道专业人员承担项目管理工作,助推项目平稳运行。

一直以来,管道室党支部始终用心用情,持续做好员工关怀和慰问。支部始终把员工群众的个人关切作为支部重要工作,面对疫情反复、员工生产负荷高等实际情况,支部主动深入一线、深入群众,了解实际困难,制度化开展支委、班组长值班,为加班员工提供良好保障;更新完善科室慰问制度,将集体关怀送到每一位需要员工的家庭;将生日慰问作为支部规定动作,让每位员工在生日当天第一时间收到祝福和礼物,让大家在工作中更有归属感,在生活中更有幸福感。

 金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。面对新时代新任务新要求,管道室党支部将继续牢牢坚持党业一盘棋的原则,围绕公司“十四五”发展战略规划,以项目生产为驱动,以提高效率为手段,以专业提升为核心,以质量提升和成本控制为目标,奋发有为,笃定前行,推动党建与生产互促共进,为公司创新发展做出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。



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