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江苏江阴临港开发区坚持四种思维推动工改攻坚

   2022-09-14 江苏省开发区协会
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核心提示:一是强化集约思维腾空间。围绕全年腾退3280亩的目标,多管齐下、综合施策,成立专班、强势推进园区内集中连

一是强化集约思维腾空间。围绕全年腾退3280亩的目标,多管齐下、综合施策,成立专班、强势推进园区内集中连片地块腾退。同时,加快亩均税收1万元以下的低效企业腾退,严把亩均50万元的产出准入关,并按照标准对存量企业制定奖超罚低措施,推动园区集群化、高效化发展。二是强化系统思维建园区。按照“一园一主题”,坚持规划先行、建招并举、配套同步,加快推进12个特色主题产业园建设。规划上,在当前工业园区城市设计的基础上,加快完善重点地块的实操方案;项目上,强攻特色主题产业园项目招引,全力争取一批超50亿、超10亿项目尽快签约落户;配套上,结合园区规划、项目进展,提前谋划水电气等基础设施和邻里中心等功能布局,着力提升园区的专业化水平和科学化支撑,全力打造工改示范。三是强化市场思维聚合力。完善工改公司实体化运作,科学排定融资项目,继续加强与银团对接,全力保障资金到位。因地制宜引进市场化、专业化力量,充分用好社会资本、专项债,建立多元稳定的资金通道。同时,推广双良自主工改经验,鼓励村级集体经济参与工改,研发相应政策,充分调动镇街、村社区和社会力量的积极性,共同推进工改快见效。四是强化过程思维提质效。集中时间、集中精力、集中资源抓工改,持续完善专班腾退、专题研究、例会推进、现场督办机制。按照“工作目标化、目标项目化、项目节点化”,把标准、要求、进度落实到拆迁清障、规划建设、项目招引、运营管理的每一个环节,以过程的落实确保成效的扎实。



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