为深入贯彻落实全省“五聚焦五落实”深化提升行动计划，连云港开发区积极探索党建引领助推产业链发展有效路径，推动党建与产业链深度融合，最大程度发挥政企互动、产业协同、企企互助作用，以链上党建加速产业活力涌动，促进园区党建与产业发展相融共进、互促共赢。
共建强链，释放党建联盟发展潜能。产业因企业而兴，联盟因企业而建，连云港开发区不断深化联盟成员共建共治共享，推动企业当好联盟“主人翁”。发挥纽带作用，将企业“聚起来”，以康缘、恒瑞、豪森等领军企业示范带动提高小微企业党建规范程度，全面提升链上企业党建工作质效。搭建对话平台，让企业“动起来”，开展“益企同心 盟想未来”座谈会等8类活动共15场，覆盖500余人次，倾听企业心声，为链上企业解难纾困提供机会。尊重主体地位，让企业“活起来”，设置联盟活力指数，试行积分奖励制度，开展轮值活动，变被动吸引为主动参与。争创示范标杆，让企业“亮起来”，强化链上党员教育管理，开展链上企业党务工作者定期轮训，推动政府部门、科研院所活动在联盟、服务为企业，举办专业咨询、产业论坛，推动资源聚在链上、作用融在链上。
保供稳链，汇聚新兴业态奋进力量。成立新业态新就业群体综合党委，下设交通运输党委，组建3个片区流动党支部，实现“车行千里外，组织在身边”。召开货运企业党建工作座谈会，协调解决问题15个，布局“连心驿站?卡友之家”3个，走访慰问货车司机225名，把组织关爱传递到货运保供关键处。深入开展“一学双亮三争当”活动，即推动党员货车司机深入学习中央省市委有关新业态新就业群体党建工作重要论述，亮明身份、亮出承诺，争当保供先锋、文明先锋和红色先锋，不断激励党员货车司机全力保障物流畅通，为企业稳产达产提供运输保障。构建流动党员“流出+流入”“线下+线上”管理模式，发布暖“新”服务清单，畅通多元诉求表达机制，持续扩大链上党建影响力和感召力。
服务护链，激活产业振兴一池春水。开展“123稳企兴业”专项行动，推动涉企部门每年开展1次需求调研，举办2场助企活动，解决3个个性问题，推动政府服务从被动转向主动，从大呼隆变成个性化。今年以来，已组织“百名专家科技服务进百企”“云就业 职为你”等活动10余场，举办“党建赋能、强企兴业”之“益企行”政策直播8期，观看人数超4000人次。聚焦项目难点堵点痛点开展全生命周期服务，整理形成产业链上下游企业“需求清单”和“资源清单”，全力保障上下游企业合作取得实效，助力产业发展。对重点链上企业建立“一对一”服务专员机制，主动上门送服务，建立党员领导干部联系包保企业制度，完善问题发现-解决-反馈-销号闭环机制，今年收集诉求353例，办结率超90%，真正把惠企服务落实在产业链上，助力纾难解困，提振发展信心。
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