一、提升组织工作厚度。打造科创园商会，建设商会“书记项目”“科创人才巴士计划”，团结会员企业党内外高层管理者和高级专业技术人才。推动楼宇侨建，打造园区“新侨驿站”，筹建民营科技企业新社会阶层人士联盟“科创园菁英荟”，促进会员单位人才互通联结。
二、提升暖心服务温度。建设全市首家政务服务融驿站，首批进驻服务事项49项。推进小微企业租金减免政策落地，开办高新智造公益课堂，开展“科创时代的技术入股资产转化”主题交流会、“科技领跑 人才赋能”微论坛等，促进非公企业释放营商活力。
三、提升支撑培养力度。依托“有事好商量”协商载体，激发非公经济代表人士参政议政、建言献策热情。重视非公有制经济代表人士培育选拔工作，引导新生代民营经济人士厚植家国情怀。
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