9月2日，菏泽鲁西新区挂牌成立。紧接着，全区领导干部会议、经济运行调度会、办公室全体会议等相继召开，确保新区建设发展各项任务快落实、早见效、创一流。
从思路到规划，从部署到落实，从统筹到融合……面对新形势、新机遇、新挑战，菏泽鲁西新区勇担使命，精准发力，迈出了全面建设、加速突破的铿锵步伐，全力推动新区建设发展开好局、起好步、走在前。
高位谋划 锚定目标求实效
新区发展，必须要有新的目标。《菏泽鲁西新区发展规划》明确了新区的战略定位：黄河下游生态保护和高质量发展示范区、中原城市群对接合作先行区和鲁西崛起战略引擎。同时规划了新区的发展目标：加快建成经济繁荣、功能完善、社会文明、生态宜居、人民幸福的社会主义现代化新区。
鲁西新区将立足“一核集聚、双轴统领、三区联动、多点支撑”的总体布局，合理摆布产业、科学定位项目、优化配置资源，加快体现出功能互补、协同发展的规划布局新成效。按照“一年起好步、三年打基础、五年见成效、十年翻两番”的规划路径，前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，加快体现出短板补齐、亮点更亮的高速发展新成效。围绕全市“231”产业体系和新区现有产业优势，深入实施产业强基提质工程，加快体现出转型升级、提质增效的产业发展新成效。
加速融合 释放发展活力
为了迅速由“合”到“融”，加快形成管理科学、运行顺畅的新的体制机制，鲁西新区进一步健全“一个平台、一个主体、一套班子、多块牌子”的体制架构，完善“大部制、扁平化”管理模式，规范“管委会+平台公司”运行机制，理清与代管镇街、未代管镇街的职责边界，构建各方协作配合的管理体系。
同时，坚持“思想不乱、队伍不散、工作不断”的原则，加快以机构有机整合促进人员优化融合，做到人尽其才、人适其岗。通过以谈心谈话促进思想契合，以业务交流促进工作磨合，真正做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，确保人员平稳整合、深度融合、优势互补、服务高效。
以“新”破题 干在实处显担当
鲁西新区是改革创新的产物，改革创新是鲁西新区必须要答好的考卷。一个“新”字，承载着使命、寄予着希望。站在新起点，如何践行新理念，展现新作为，构建高质量发展新格局？鲁西新区在全区领导干部会议上作出了响亮回答--“疫情防控要有新认知”“经济发展要有新动能”“城市建设要有新突破”“乡村振兴要有新作为”“社会民生事业要有新气象”“党的建设和干部队伍建设要有新形象”“党风廉政建设和营商环境要有新改善”“‘一排底线’要有新巩固”……目标指引希望，实干成就未来。鲁西新区以“新”破题，围绕市委、市政府决策部署和新区党工委、管委会工作安排，进一步解放思想、更新观念、创新思维，积极探索全新的理念、思路、方法，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续拓展改革创新的深度，加大工作落实的力度，提升经济社会发展的速度，以更有开创性、更具变革性的创新举措全面激发经济社会发展的动力、活力和创造力。
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