落实市委“作风能力提升年”活动部署要求，锚定“奋战五年，重回前十”的目标任务，青岛高新区以“作风能力提升年”活动为契机，立足实际，苦炼内功，精心谋划，多措并举，转作风、强能力、抓落实、促发展，为推动全区高质量发展注入澎湃动能。
强化实绩引领激励担当作为
摆下“亮绩”“赛绩”擂台，交出上半年“成绩单”，吹响下半年“冲锋号”。在近日青岛高新区举行的作风能力提升年“部长擂台”活动中，各部门主要负责人依次上台，围绕上半年主要指标及重点工作进展情况“亮绩”“赛绩”，查摆工作中的差距和短板，剖析产生问题的根源，明确整改方向。并结合各部门工作实际，提出贯彻实施全区“1264”战略的具体思路举措，明确下半年奋斗目标。
充分发挥“部长擂台”活动的积极作用，青岛高新区精心组织，让“亮绩”“赛绩”擂台在青岛高新区各部门、派驻机构、国有企业中全面开展，以实绩引领激励各单位加快发展、竞速争先。活动全面剖析了各单位当前工作中存在的问题和不足，进一步补齐短板，提振士气，明确方向，取得了预期的良好效果。
严抓落实优化对企服务内容
聚焦主责主业，围绕全区重点工作，青岛高新区坚持真抓实干，确保“作风能力提升年”活动取得实实在在的成效。以“作风能力提升年”活动为抓手，青岛高新区扎实开展好梳理解决对企服务难点堵点专项行动，真正把对企服务做实、做细、做深。从对企服务中看作风，近期召开的青岛高新区优化营商环境工作专班梳理对企服务难点堵点专项行动工作调度会，聚焦“双招双引”、项目落地、对企服务、环境改善等各类问题，总结了今年以来，青岛高新区梳理对企服务难点堵点专项行动相关工作的开展情况。各相关部门负责人深入细致总结经验，查找存在的不足，并明确下一步工作计划，责任具体到部门到人。将专项行动同开展“作风能力提升年”活动结合起来，当作部门工作的头等大事来抓，解放思想、对标先进、集思广益、深挖细究，以专项行动为突破口，切实解决企业发展存在的难点堵点问题，确保专项行动各项工作落在实处。
以干促学推动作风能力提升
以实干落实市委“作风能力提升年”活动部署要求，在实干中实现工作作风和工作能力双提升。高新区建设部结合“作风能力提升年”活动，将照亮居民夜间出行的“最后一公里”列入“宜居高新”专项攻坚，历时一个月，实现泰鸿路、泰瑞路等25条道路两侧1363盏路灯“全覆盖”亮化。市生态环境局高新区分局大力弘扬“严真细实快”工作作风，通过主动服务、靠前服务，变“建设单位跑”为“管理部门跑”，以扎实的工作和服务推动重点项目早日高效建成投产。高新区行政审批服务部创新推出“十二事合一”的审批模式，将原来需要近两周时间办结的事项，仅用一天便帮助企业办理完毕。
接下来，青岛高新区将紧紧锚定目标任务，主动作为，精心部署，严抓落实，确保将市委“作风能力提升年”活动各项部署要求落到实处。以更加扎实的作风、更加昂扬的状态，实干担当、唯旗是夺、勇争一流，加快打造创新驱动发展示范区和高质量发展先行区。
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