近日，根据县委干部调整工作安排，经统筹考虑共9名提拔重用及新任领导干部到惠民经济开发区任职。为进一步增强提新上岗领导干部政治意识和政治规矩，确保以优良的纪律作风投入到开发区高质量发展的大局中，9月30日，开发区纪监委对新上岗领导干部进行了集体廉政提醒谈话，为接种“廉政疫苗”讲好“廉政第一课”。党工委委员、纪工委书记李爱民主持并讲话，纪工委副书记及全体新任领导干部参加。
会议首先向提拔重用及新任领导干部走上新的工作岗位，加入开发区这个大家庭表示欢迎和祝贺！
会议指出，无论工作岗位如何变化，政治站位绝不能变。要旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚，在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要迅速适应岗位要求，不断转变思维方式，看事情、想问题、谋思路都要从更高的站位出发，要提高廉洁意识、提高标准要求、提高工作成效，积极作为、主动担当，不断激发干事创业的强大动力，为努力跻身全省开发区第一方阵履行好党赋予的职责使命。
会议强调，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上。对于领导干部，严管就是厚爱。任何时候都要把纪律挺在前面，严格遵守中央八项规定精神，要正确对待外部监督，养成在监督“聚光灯”下工作、生活的好习惯，主动从小事小节上加强自我约束，时刻保持警惕、警觉、警醒，慎微、慎独、慎权。开发区最重要的实体就是企业，在服务过程中，要坚持交往有度，时时打好政商交往“预防针”，坚决做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该办的事不办，不断提高抗“诱惑”和防“围猎”的能力。在工作上要大力养成“严真细实快”工作作风，坚决做到严肃严格、真抓真干、细化细究、务实扎实、高效便捷。
会议要求，新岗位要有高站位，职务的提升必然要有与之相适应的能力素质。要转变以往的工作模式，加强专业知识学习，提高专业能力培养，形成解决问题的专业思维方式。要加强党内法律法规的学习，不断提高党性修养，筑牢防腐拒变意识，提高防腐拒变能力。对于个人重大事项发生变化的要及时提报，注重防范“八小时外”风险隐患，主动净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，切实做到明底线、知边界、不越轨。对于部门负责人，要严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，将本部门打造成上下一盘棋、全员一条心，廉洁高效、务实担当的干部队伍。同时，要倡树良好家风，对于亲属子女要坚持严之又严、细之又细的标准，设防线、划红线、守底线，用划线明规来打好预防针。
参加谈话的新任领导干部们纷纷表示深受触动，在以后的工作、生活、学习中坚决做到内化于心、外践于行，率先垂范、守住底线，以优良的作风、严谨的态度、高效的效率推动开发区建设取得新成效，为党的二十大胜利召开提供坚强的纪法保障。
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