全面建设清廉长治工作开展以来，长治市科技局严格按照长治市委、市直工委工作部署，努力发挥党建引领作用，通过“六加强、六强化”，全面推进清廉机关建设，引领保障全方位推动科技创新工作高质量发展。
一是加强组织领导，强化责任意识。及时成立清廉机关建设领导小组，党组书记、局长担任领导小组组长，作为第一责任人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。4月24日召开建设清廉机关动员部署会，对全局推进清廉机关建设工作进行安排部署，在5月16日召开的科技工作暨党风廉政建设会议上，对建设清廉机关建设工作进行再动员再部署，切实将清廉机关建设的任务压紧压实。
二是加强理论学习，强化政治意识。充分发挥中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察调研山西重要指示精神、习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设重要论述等，各支部将此作为“三会一课”议题积极跟进学习，党员干部充分利用“学习强国”等学习平台认真自学。通过学习，党员干部更加认识到“清廉机关建设”是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，是全方位高质量推动科技工作的根本保证。
三是加强风险排查，强化防控意识。根据工作职责变化和岗位职务变化，及时完善廉政风险防控手册，通过自己找、同事帮、群众评等方法，排查不同科室、不同部门、不同岗位存在的廉政风险点，形成风险点清单，将不同风险点划分为不同类型和不同等级，对存在的每一个廉政风险点，制定相应的自我防控措施，保证权力规范运行，有效化解风险，遏制腐败发生。同时进一步规范业务流程，制作服务清单，严格履行服务承诺制度，做到让服务对象只跑一次甚至零跑动就办成事。
四是加强制度建设，强化规矩意识。没有规矩，不成方圆，严明规矩纪律要靠两条腿走路，既要靠教育，也要靠制度，既要强化认识，更要扎好制度的笼子。清廉机关建设并不是一朝一夕的事情，而是持续化常态化，在风险点排查的基础上，对全局的管理制度进行了梳理，进一步完善了落实中央八项规定实施细则、领导班子议事决策规则、“三重一大”监督管理办法、首问责任制度、限时办结制度、廉政谈话制度等一揽子规章制度，通过建章立制来不断实现清廉机关建设制度化、常态化、长效化。
五是加强警示教育，强化红线意识。组织全局党员干部集中观看警示教育片《零容忍》，同时注重用发生在身边违法违纪案件和通报的典型案例开展警示教育，对发生在身边的案件再次进行“回头看”，先后以全局干部大会和支部会议形式，认真传达学习了长治开发区领域违纪违法人员忏悔书，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。充分发挥机关纪委的作用，运用监督执纪“四种形态”，把严管厚爱真正落实到日常管理中，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
六是加强廉洁宣传，强化文化意识。润物细无声，文化是最深沉最持久的力量。科技局高度重视廉洁文化建设，在楼道两侧悬挂廉洁版面建成“廉政走廊”“社会主义核心价值观走廊”“党建走廊”“先进人物走廊”等，在大厅电子屏滚动开展廉洁宣传，打造廉洁文化阵地。通过开展“廉洁党课，读党史故事、诵红色经典，重走革命路、感悟为民情，廉政书画展”等活动，培育克己奉公、扶正祛邪的廉洁文化土壤。利用《长治日报》、局门户网站、长治市科技创新服务微平台等媒体，积极报道清廉机关建设情况，内外结合营造良好廉政氛围。
深入开展清廉机关建设是坚决打赢反腐败斗争、全面推进党风廉政建设、营造风清气正政治生态环境的一项重要举措，市科技局必将其作为一项重要政治任务，持续发力、常抓不懈，坚持贯彻“严”的主基调，着力建设清廉有为干部队伍，认真开展国家创新型城市建设，不断推动科技创新工作迈上更高台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（长治市科技局）
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