科技微课堂开课，练就过硬本领。通过组织开展每月一期的“科技微讲堂”活动，致力于提升干部队伍的能力素养和科创水平，进一步浓厚赶学比超学习氛围，着力打造一支作风纪律过硬、业务素质过硬、服务能力过硬的科技干部队伍，为科技创新提供强有力支撑，为转型发展提供强有力引擎，为人才创新创业提供强有力保障。科技微课堂由石城县科创中心各股室负责人及股室工作人员授课，授课内容主要包括乡村振兴、科技创新政策解读、高新技术企业及科技型中小企业申报、研发费用归集及加计税扣除、科技金融信贷（科贷通及科技创新再贷款）政策解读、科技创新人才申报、科技计划项目申请（农口）、创新平台申报（含科技企业孵化器和众创空间）、技术合同及技术合同认定登记等。通过开展“科技微讲堂”活动，进一步增强了干部职工的创新意识，激发创新活力，提高创新能力和水平，有效推动该县企业创新、产业创新、业态创新，真正用科技创新助推工业倍增升级、科技创新助推乡村振兴。
常态化开展走访调研，做好企业科技保姆。石城县科创中心常态化深入乡（镇）、园区、企业和平台进行走访摸排，通过看现场、与企业人员交谈等方式详细了解掌握企业的生产经营状况、研发投入、科研人员、科研平台、技术创新、产学研等情况，建立企业问题收集、处理、回访为一体的闭环管理机制，畅通企业反馈渠道，提升办事效率，帮助企业解决在科技创新方面遇到的困难和问题，真正做好了以问题需求为导向的“保姆式”科技创新服务。同时鼓励企业重视科技创新，进一步加大研发投入，提升企业创新能力、生产智能化水平，助推企业不断创新发展。企业是实施创新驱动发展的内生动力，是创新发展的基础保障。在今后的工作中，该中心将一以贯之、一如既往的做好科技服务工作，为企业发展提供坚强的科技保障和强有力支撑。
落实企业结对帮扶机制，激发企业创新活力。为精准有效帮扶科技型企业，切实帮助企业在科技创新方面纾困解难，进一步激发企业的发展活力和创造力，用心用情用力服务企业，努力实现“龙头企业有核心、重点企业有特长、小微企业有方向”的发展目标，石城县科创中心深入实施“四个一”帮扶机制，成立4个帮扶小分队，坚持每月深入企业开展精准扶企工作，向企业宣传解读科技创新最新相关政策，了解企业生产经营状况及存在的困难，鼓励企业要提早谋划、未雨绸缪，提前做好入规申报和研发费用归集等工作，进一步增强企业的创新意识，激发了企业的创新活力。
完善制度保障机制，创新生态升级优化。出台了《石城县进一步强化科技创新赋能若干政策措施》《石城县2022年招商引资暨招才引智工作实施方案》《石城县支持数字经济做优做强若干政策措施》等系列科技创新政策文件，进一步营造了崇尚科技创新的浓厚氛围，提高了县域科技创新能力和水平、激发了科技创新活力、提升了科技创新能级。
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