10月11日，淄博高新区举行“高新人才码”新闻发布会，加速推进“淄博高新人才码”落实落地，尽快实现人才服务“一码畅通”。会上，高新区组织人事部负责人就人才码项目背景、内容、落实落地等情况进行发布，并回答了记者提问。
据悉，首期“人才码”面向符合《淄博市高层次人才分类目录》及《淄博高新区“高新优才卡”实施细则》中认定标准的人才，按照“高新人才码，畅行高新区”的理念，通过扫码、亮码，可以提供包括政务服务、就业创业、子女入学、医疗服务、社保服务、职称评审等全周期、全链条和便捷化的12项人才服务。
“‘淄博高新人才码’的初衷是为持有‘高新优才卡’的人才提供更加高效便捷的服务，这个内核让‘淄博高新人才码’在人才体制机制改革方面有一些新的特色和突破。”组织人事部相关负责人就与会媒体记者提出的“淄博高新人才码”特色和突破、服务范围、技术和流程的创新和便利等进行了解答。人才码的发布，将人才服务由线下转向云端，做到“码上服务”“码上办理”“码上联心”，为高新区人才提供更全面、细致、精准的服务，提升人才服务能级，助力高新区利用大数据跑出人才服务“高新加速度”，推进高新区人才体制机制改革取得新突破。
据了解，首期“人才码”可以通过手机搜索微信小程序“淄博高新人才码”或电脑端搜索“淄博高新区人才数字大脑服务平台”均可注册登记。
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（一）服务对象
首期“人才码”面向符合《淄博市高层次人才分类目录》及《淄博高新区“高新优才卡”实施细则》中认定标准的人才。
（二）申领方式
1.手机端。通过搜索微信小程序“淄博高新人才码”注册并进行人才认定，经审核同意后，即可享受“人才码”服务。
2.电脑端。通过“淄博高新区人才数字大脑服务平台”（网页链接：http://27.195.3.85:8086）注册账号并进行人才认定的高层次人才，可使用同一账户密码登录“淄博高新人才码”微信小程序，享受“人才码”服务。
（三）服务内容
首期“人才码”主要为高层次人才提供12项服务。
1.政务服务。在淄博高新区政务服务中心办理行政审批及有关涉税事项时，相关部门提供预约、“一对一”个性化咨询服务，可享受绿色通道服务。
2.就业创业。为高层次人才企业“点对点”宣传解读就业创业政策，并提供高校招聘专项服务。高层次人才创办的企业通过专业人力资源机构开展引才工作，按照企业实际支付服务费的20%，给予引才经费补贴。
3.子女入学。持卡人子女就读幼儿园及义务教育阶段学校，充分尊重个人意愿，由教育部门在高新区范围内根据实际情况统筹安排入学。
4.医疗服务。在区内指定医院开辟高层次人才就医“绿色通道”，高层次人才凭“高新优才卡”可获得预约就诊、专员陪同、专家诊疗服务。
5.社保服务。持卡人才及其配偶、子女申请办理各项社会保险关系转移接续的，社会保险经办机构为其提供预约服务，受理材料后即时审核、限时办结。
6.职称评审。实行高层次人才职称评审“直通车”制度，为人才企业提供“一对一”职称业务指导以及专家工作站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地建站（基地）申报等业务服务。
7.文体服务。持卡人本人可享受单次2人陪同，到淄博高新区文体部门所属的公共文体场馆、旅游景点享受免费服务，比如，免费进入公共体育场馆使用健身设备、免费办理公共图书馆借书证、免费进入旅游景点不包含各类游船、缆车、演艺、采摘等二次消费项目等。
8.科研服务。在不涉及国家秘密或者商业秘密的前提下，需要借助区内科研平台进行资料查阅、实验和产品研发的，对其使用的仪器设备按有关规定给予支持。
9.交通出行。持卡人在淄博北站出行时，凭本人有效身份证件和当日当次火车票，本人及2名陪同人员可享受绿色通道服务。
10.金融服务。符合各金融机构申请标准的可享受“人才贷”等金融服务。
11.家属就业。高层次人才的配偶、子女需要来我区就业的，由人社部门优先推荐就业岗位。
12.政治待遇。持卡人可作为党群组织的推优对象；作为淄博高新区各类人才、干部培训优先服务对象；作为淄博高新区“两代表一委员”优先推荐人选。
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