位于徐州经济技术开发区徐庄镇西北角的土楼村，南临311国道，北靠京杭大运河，区位优势明显。为激发“新”活力，发挥“新”力量，土楼村党支部立足本村实际，聚焦货车司机需求，延伸工作触角，建强基层堡垒，把党组织的温暖送到司机们的心坎上，让党旗飘扬在货运道路上。
一、党建引领，“双向沟通”建立互通机制
截至2022年，土楼村超过80%的耕地已完成土地流转，解放了大量劳动力，许多青壮年投身运输行业，据统计，土楼村共有货车司机51人，其中党员6人。为努力实现“车轮走到哪里，服务就跟到哪里”，土楼村党支部结合现有货车司机联络群，分类建立从业人员信息库，做到底数清、情况明。
针对货车司机党员跨区域流动的特点，创新教育管理，着力破解如何组织、如何发挥作用的难题。根据运输线路、工作性质将全村货车司机划为6个小组，每个小组均由1名党员担任组长，收集群体动态、困难诉求等方面的情况，及时向党支部沟通反映；由1名支部委员包挂2个小组，畅通联络渠道，监督党员作用发挥，推动解决现实问题，提升新就业群体党员归属感。同时，土楼村党支部依托沟通联络机制，精准掌握人员动态，适时开展线上组织生活，让货车司机在路上也能够随时学习充电。
二、组织赋能，“关怀计划”汇聚红色动能
哪里有党员，哪里就有党组织，货车司机有需要，党组织就有回应。夏收夏种期间，货车司机王得胜夫妻由于配货问题滞留外省，眼看就要误了农时，土楼村党支部闻讯立即组织党员志愿者协助完成收割、耙地、插秧，及时为其解决了燃眉之急。货车司机以车为家、以路为伴，长期奔波在道路运输一线，生活和家庭顾此失彼，老人无法照料、子女无人看管等实际问题成为心头之痛。
今年8月，徐州经开区组织人事部印发《关于常态化长效化开展“党员报到 聚力‘益家’”工作实施方案》，土楼村党支部立即成立“益家人”先锋服务队，制定货车司机“关怀计划”，采取走访调研、座谈会等形式，全面掌握货车司机实际困难，针对性提供农作物收割、照看老人、返乡政策咨询、留守儿童课后辅导等服务，让货车司机及外出务工家庭安心工作，没有后顾之忧。
三、服务先行，“暖新驿站”精准贴合需求
“这里有水喝，有地方休息，还能学习理论知识、接受红色教育、了解法律法规，作为一名走南闯北的货车司机，感到很方便，也很暖心！”走进土楼村党群服务中心一楼，醒目的“暖新驿站”标识映入眼帘，报刊书籍、饮用水、休憩椅、应急医药箱等物品摆放有序。土楼村党支部打造集“学习、休息、服务、问需、宣传”五大功能为一体、以货车司机就业群体和环卫工人等广大户外劳动者为服务对象的“暖新驿站”，通过“暖新”的阵地建设、“贴心”的日常服务、“耐心”的答疑解难，让服务对象“记得住、进得来、用得好”。
为解决货车停车难难题，土楼村党支部广泛征求村民意见，整合村内空闲地、加宽道路，因地制宜规划了一批停车位，安排专人引导车辆有序停放，有效解决了因大货车乱停乱放造成的道路拥堵，营造了安全有序的道路通行条件，及时消除了事故隐患。
下一步，土楼村党支部将继续发挥货车司机群体通达全国、联系万家的职业优势，引导他们积极参与到社会治理中来，变“新业态”为“新动能”，切实把党的领导延伸到新业态、新就业群体的细枝末节，扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
