临清经济开发区全面贯彻“双招双引”工作部署，扎实开展招才引智工作，积极推进“人才+项目+产业”深度融合，通过以产聚才，以才兴市，产才融合，提升人才工作发展。
发力招强引优，打造人才集聚载体。韩资企业三信电子的招落，聚集了一批专业性强、技术性高的外国人才。近日，又有6位韩籍人员顺利取得外国人工作许可证，企业外国人才达到16位，一定程度上解决我市外专人才匮乏的局面。
强化服务意识，提升办事质效。在外国人才的服务工作中，部门联动，多措并举。开发区投资促进局专人帮包，事无巨细，跟踪服务；市科技局统筹协调，走访座谈，送政策上门；聊城审批局线上受理，线下一窗办理，特事特办，压缩办理时限。
保障企业发展，筑好人才“蓄水池”。三信电子在临清本土招聘正在进行中，除了普通技工，还招录到一批年轻有活力、有文化的优秀大学毕业生，他们将立足本职岗位贡献智慧与力量。公司设有员工培训室，定期开展内部学习研讨及团队协作能力培养等活动，帮助员工实现自我提升。
“良禽择木而栖”，开发区将继续坚持人才引领发展战略地位，在营造环境、提供舞台上不断发力、有所作为。
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