11月1日，由南通经济技术开发区党工委、管委会主办，南通开发区党工委组织部、人才科技局承办的2022南通开发区人才科创项目集中签约暨投融资对接会隆重举行。经过前期的洽谈协商、考察谈判等一系列流程，共有78个优秀人才科创项目达成落户意向；其中，26个人才项目进行了现场集中签约。
南通开发区是我国首批14个国家级经济技术开发区之一，先后获批为长江经济带转型升级发展示范区、国家知识产权试点园区，跻身全国开发区30强。经过30多年发展，产业基础扎实，平台载体完善，功能配套齐全，已经成为长三角核心区域现代化的实力之区、活力之区、开放之区。特别是今年以来，在南通市委、市政府的正确领导下，该区高效统筹推进疫情防控和经济社会发展，各方面工作取得显著成效。1-3季度，完成地区生产总值601.2亿元，增幅列全市第三；规模工业增加值增幅、工业用电量总量、工业应税销售增幅、税占比、社消零增幅、实际利用外资总量、工业投入增幅等7个指标列全市第一；工业应税销售总量、进出口总量和增幅等3个指标列全市第二。
南通开发区党工委副书记、管委会主任保德林表示，党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。可以说，人才已经成为当前引领科技创新的核心要素，也是推动高质量发展的第一资源。在推进新一轮高质量发展的新征程中，南通开发区越来越深刻认识到科技创新带来的强大推动力，“高精尖缺”人才带来的蓬勃生命力。对此，开发区紧扣中央、省、市决策部署，积极策应南通沿江科创带建设，深入推进人才强区战略，培植人才成长沃土，厚植创新创业优势，着力打造区域创新高地。
据他介绍，今年以来，开发区已累计落实科技计划项目配套资助及奖励资金超2500万元，惠及50多家人才科创型企业。我们注重精准施策，放大人才集聚“磁场”。抢抓上海等一线城市产业转移机遇，聚焦“3+1”主导产业，多元化拓展招引渠道，并先后举办6场集项目路演、产学研对接、高层次人才对接于一体的“能达杯”系列招才引智活动，推动高端人才、科技资源加速集聚。今年已累计新引进各类人才超1万名，超90名科创人才达成引进意向，12名人才、2个团队入围省“双创”答辩，新招引科创项目52个。通过加快建设能达生物医药科创园等创新平台，优化南通产研院、南通先通院等平台孵化功能，加强博士后工作站、留创园管理，为高层次人才发展厚植沃土；以鼓励企业自主创新为抓手，大力支持企业深化产学研合作，加快企业研发机构建设，今年已累计辅导企业新签订产学研合作项目165项，申报省级科技计划12项，登记有效技术合同输出成交额16.9亿元。
据了解，近年来，南通开发区坚持把科技创新和人才引育作为高质量发展的主引擎。今年，开发区的“能达杯”人才科创活动品牌“升级再出发”，着力聚焦新一代信息技术、高端装备、医药健康、新能源“3+1”主导产业，面向海内外优秀双创人才进行项目征集，吸引了超300个项目报名参与，170多位行业大咖倾情助阵，50家头部企业与顶尖高校通力合作。按照不同的产业领域，“能达杯”人才科创路演活动设置了北京、上海、成都、西安、武汉等6个分会场，采用线上与线下路演相结合、主会场与分会场相结合、投融对接与人才对接相结合等形式，织就了一张以南通开发区为原点，串连接全国各大科创城市的发展之网。
南通市委常委、组织部部长封春晴表示，今年以来，南通市委、市政府进一步加强对人才科创项目招引，强化“抓新”“抓优”导向，聚焦有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注的“四有”项目，精准发力、重点攻坚，有力推动了一大批人才科创项目落地。今天开发区签约落户的项目，可以说都是“四有”项目的优秀代表，也是人才与南通“双向奔赴”结出的丰硕成果。他认为，这次南通开发区组织项目集中签约和投融资对接，搭建交流平台，推进产业合作，就是为了更好地助力这些项目生根发芽、茁壮成长，真正推动人才、项目、资本等各方携手共赢、共创未来。他希望各界人才精英持续关注南通、支持南通，充分发挥各方资源、渠道、平台等优势，为南通科技创新、产业进步和资本市场发展提供有力支撑，持续不断地吸引和促成更多资金投在南通、更多项目落户南通、更多人才扎根南通。同时，他也表示南通也会以更加鲜明的态度、更加优质的服务、更加友好的环境，全力支持各类人才科创企业、科创投资机构在通发展，共享南通新机遇、拥抱创新向未来。（中国日报江苏记者站）
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