红色，是旗帜，也是信仰;红色，蕴含力量,也饱含温情；红色，是赓续传承，也必将照亮前行之路。
在鄂托克经济开发区，有这样一面旗，它在街道旁、厂区里、工地上高高飘扬，释放出党旗专属的红色能量；在鄂托克经济开发区，有这样一群人，他们在车间一线、施工阵地、防疫关口踔厉奋发，诠释着共产党员越是艰险越向前的无畏精神。
在鄂托克经济开发区这片热土上，无处不在闪耀着红色风采，铸就着“红色引擎”。
用“红色引擎”激发组织的澎湃动能
“这个是我们发放的流动党员证，这是我们在非公、社区、机关等不同领域设立的流动党员驿站¨¨¨”在声声讲解中，开发区各党组织负责人、党务工作者在开发区红色驿站内驻足观摩。
不久前，开发区2022年基层党组织党建品牌交流活动圆满结束，来自6个党委的20家基层党组织参与，谈党建经验，讲品牌建设，观红色展厅，赛实效亮点，全面激活基层党组织干事创业、实干担当的内生动力，全力营造“奋勇争先、比学赶超”的工作氛围。
这是开发区探索党建项目化管理模式的生动实践。自2018年建立开发区党建品牌“项目库”以来，先后涌现出了发展先锋、绿色先锋、阳光财政等机关党建品牌及鄂尔多斯电冶集团党工团共建模式、星光集团“331”工程等企业党建模式。这些党建品牌，犹如一部部“红色引擎”，有效破解部分基层党组织凝聚力不强、创新力不足、执行力不够的难题，持续激发各基层党组织的澎湃动能。
创新工作机制是推进党建工作科学化、制度化、规范化的内在需求和根本保障。鄂托克经济开发区紧扣地方经济社会发展变化，系统谋划基层党建工作布局，深入实施“四化六引领，五促五提升”党建工程，打破了机关党组织、企业党组织、社会党组织、国有企业党组织、社区党组织和农村牧区党组织单一模式，积极构建以开发区党工委为核心，区域内行政事业单位、企业、社区以及其他党组织为依托，多元主体参与的“立体式”区域大党建新格局，党建工作不断焕发新的活力。
用“红色引擎”点燃发展的熊熊之火
开发区的高质量发展离不开高质量党建的引领和保障，党建与发展之间的“夹角”越小、契合度越高，互促力就越强，就越能实现同频共振、同向而行。多年来，鄂托克经济开发区深谙此中之道，始终以高质量党建助力城市经济高质量发展。
深秋清晨，晨曦微露。走进总投资35亿元的神马建元120万吨精己二酸项目施工现场，一幅宏大的规划蓝图引人驻足。从这幅蓝图和现场施工热度中可以看到，随着这个国内首创焦化产业链延伸项目的实施，全国最大的绿色煤基尼龙化工新材料产业基地蓄势起航，“一吨煤到一匹布、一克煤到一束丝”即将由愿景变为现实，一个全新、绿色的新材料产业集群正在开发区加速崛起。
如何在已有产业基础上推动转型升级，实现更高质量发展？鄂托克经济开发区的做法是：全面推行“党建+项目”模式，让“支部建在项目上，党旗飘在工地上，党员驻在一线上”，使党建与项目、与发展紧紧融合到一起。
追溯到更早一些的建元420万吨焦化联产26万吨乙二醇项目，这是全球首套焦炉尾气制乙二醇项目，意味着对从设计到建设的每个承建单位来说，都是一个全新的课题。由于规模大、技术难度高，工艺较为复杂，参建单位多，呈现出点多线长，人员分散，组织生活开展难等诸多现实问题。为将党建延伸到项目一线，弥补在建项目党建的空白点，开发区党工委决定拿这个项目“小试牛刀”，探索“党建+项目”模式。在项目承建的8家国企组建了8个临时党支部，构建了党总支委员联系党支部、党支部书记联系支部党员、党员联系项目组全体职工层层传递、凝心聚力、整体提升的工作机制，开展“党员树旗帜，组织强堡垒，党建强活力”创建活动，建立了党员先锋岗、划分党员责任区和组建党员突击队，解决了140吨的草酸酯吸附塔的吊装，一号焦炉大棚、一号焦炉蓄热室砌筑等一系列建设安装中的难题，工期由原来的6个月缩短为4个月，用“红色引擎”切实推动了项目建设任务高质量完成。
在鄂托克经济开发区，党建引领护航经济发展的作用愈发凸显。继2021年工业总产值和销售收入双双突破千亿元大关，今年前三季度，开发区已提前完成了全年预定的“双千亿”目标，工业总产值、工业增加值、固定资产投资等主要经济指标均保持16.5%以上的增速。
用“红色引擎”擦亮百姓的幸福成色
利民之事，丝发必兴。基层治理是国家治理的“神经末梢”，统筹推进社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。随着开发区工业经济的裂变式增长，带来了居民多元化的诉求，这些诉求成为当下社会发展中亟待解决的课题。从2018年起，开发区便将社区纳入到基层党建体系中，推出“暖心党建”工作方法，形成“机关+社区”“企业+社区”的合作共建氛围。
在开发区环保局党支部，建立起了“每周访问、即接即办”的常态化社区服务机制，结对共建的靖安社区3692户居民的冷暖已成为支部党员的心头挂念所在。在一次入户访问中得知社区居民王某因医治直肠癌经济拮据，无力购买过冬煤后，支部书记马玉珍当即表态：“现在已经是深秋，内蒙的冬天说来就来，取暖问题必须马上解决！”
回到单位后，全体党员自发筹资5000元，为王某购买电锅炉，并帮助其争取到了风补电价，只需1000元取暖费就能过一个暖冬。
在鄂托克经济开发区，越来越多的居民感受着“红色引擎”带来的融融暖意。
细数开发区近年来实施的为民实事，已构建起“机关+社区”“企业+社区”合作共建工作组8个，收集兑现“微心愿”50多个，解决群众诉求上百件，立体式、全覆盖的党群服务中心体系基本建成……“暖心党建”模式实施以来，开发区积极引导社区党组织把党建融入便民惠民服务、社区网格化管理、文明社区创建、社区居民自治、智慧社区等实际工作，一系列行之有效的举措切实推进党建工作与社区治理、民生工作同频共振，发挥党组织在资源集聚、链接、下沉等方面的积极作用。
不仅把关怀送进社区里，还要把服务带到疫情防控中。本轮疫情发生以来，先后在堵卡点成立了3个临时党支部，201家企业党员、公安、医务人员组建24个党员先锋队、32个志愿服务队，设立15个党员责任岗、16个党员责任区，用“红色引擎”筑牢疫情防线，守护好开发区十几万居民群众的安全感、获得感、幸福感。
草原上有一句谚语，看准北斗星，就不会迷失方向。
在新的发展征程上，鄂托克经济开发区将把党的建设贯穿经济社会发展全过程、全领域，以高质量党建促发展、强治理、惠民生，走出一条符合时代特征和园区特色的党建新路径，为建设内蒙古一流的高质量园区注入澎湃动能。
可以预见，一个用“红色引擎”燃动开发区大地，引领产业日益蓬勃发展、百姓生活更加祥和的美好图景，必将缓缓呈现。
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