“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”党的二十大报告指出，要“深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”，为当前和今后一个时期的人才工作提供了根本遵循。
开发区作为全县经济发展的主战场、招才引智的主阵地，将全面贯彻党的二十大精神，紧扣高质量发展要求，注重谋篇布局，着力构建开发区特色的人才引育体系，以“活的思维、新的理念、实的做派、优的服务”，不断提升人才工作质效，厚积人才“软实力”，筑牢产业发展“硬支撑”。
坚持人才引领发展，增强人才驱动力
人才是经济发展的关键变量，也是企业转型升级的根本动力。开发区将牢固树立人才第一资源理念，像抓经济运行、抓重点项目一样，抓好人才工作推动落实。积极引导人力资源服务机构，立足园区资源、依托产业项目、结合企业需求、发挥专业优势，开展“人才项目把脉问诊”等服务活动，切实帮助人才、企业解决实际问题。创新实施“人才赋能九步工作法”，推动人才政策落地落实，激发人才创新创业活力，为开发区高质量发展提供更强的智力支持和人才保障。
实施人才强区战略，提升人才凝聚力
“十四五”是我国进入新时代后的第一个五年，要确保产业高质量发展，离不开人才的支撑。开发区将深入实施人才强区战略，优化完善“8433”服务体系，围绕产业创新突破抓领军人才、围绕行业转型升级抓骨干人才、围绕企业发展壮大抓青年人才，打造新时代人才集聚高地，高水平建设人才强区，力争“十四五”期间引进300个高层次人才及团队，引导优质科研资源持续向园区转化集聚。
优化人才发展生态，提高园区承载力
打造新时代人才集聚高地，必须着力打造一流人才发展生态。开发区将全力优化人才创新创业生态，强化政策、资本、数字、服务赋能，加快布局一流科研创新平台，在创建国家级重大创新平台、提升省级创新平台能级、激发平台创新效能上实现新突破。建全完善“一事一议”机制，对科技人才创办企业给与厂房租金等方面的扶持和补贴，充分激发创业人才积极性，实现从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”的完美蜕变。发挥“开发区英才赋能港”服务功能，不断完善提升人才承载力，积极营造尊重、关心、支持人才创新创业的良好氛围。
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。下一步，开发区将坚持人才优先发展，以更高的政治站位全面加强人才工作，在引才、育才、用才、留才上务实功、求实效，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培育服务体系，奋力谱写人才引领高质量发展新篇章。
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