近日，科技部成果转化与区域创新司、火炬中心联名向苏州高新区管委会发来一封感谢信，对高新区全力推进科研助理岗位开发落实工作，超额完成预期目标给予肯定。
今年以来，苏州高新区高度重视、上下联动，研究落实方案，成立领导小组及工作专班，组织科技型企业面向应届高校毕业生集中招聘科研助理，开发落实科研助理岗位1852个，完成预期目标的309%。
创新形式、创优服务，全力做好供需对接
苏州高新区借助“不负韶华 国聘行动”火炬专场网络招聘会平台，累计组织18家企业报名参会，发布307个招聘需求。开展“科技创业带动高质量就业”大学生专场招聘活动，现场邀请区内82家单位共推出359个优质岗位，需求人数1225人，其中研发类职位需求人数903人。现场收取简历522份，线上收取简历1852份，线上直播累计吸引2.9万人次大学生观看。
发挥优势、突出重点，全力加大开发力度
苏州高新区拥有近100家大院大所平台、超1300家高新技术企业、超3700家民营科技企业，形成了坚实的科技创新企业基础，孕育出一大批科研助力岗位需求。今年以来，高新区高新技术企业吸纳应届毕业生1515人，占比81.80%；科研院所吸纳应届毕业生430人，占比23.22%。其中，以苏州天准科技股份有限公司为例，该公司承担过“国家重大科学仪器设备开发专项”项目，是科创板首个挂牌上市的工业机器视觉装备公司。2022届校园招聘是天准招聘史上人数最多的一届，该公司招聘团队走过22座城市，走进50多所高校，通过线上线下60余场宣讲会和校园招聘会，提供了9大类职位方向，16个岗位类别，满足各类专业学生们的应聘需求。
据统计，苏州高新区今年共开发落实科研助理岗位，吸纳应届毕业生1852人，在全省完成任务的高新区中排名第一。
下一步，苏州高新区将进一步发挥科研助理的重要作用，建立科研助理岗位开发服务保障的常态化长效化制度化机制，为稳增长稳市场主体保就业工作作出更大贡献。
来源：苏州国家高新技术产业开发区
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