近期一封来自国家科学技术部的感谢信令抚州高新区备受鼓舞，信中写道：“抚州高新区管委会坚决贯彻党中央、国务院决策部署，落实今年8月科技部召开的国家高新区和高新技术企业高质量发展推进会要求，以高度的责任感使命感紧迫感，组织开展科研助理岗位开发落实工作，积极主动作为，深挖岗位资源，加强政策支持，开发落实科研助理岗位305个，完成预期目标的102%，为科研助理岗位开发落实工作做出突出贡献。科技部成果与区域司、火矩中心向你单位的辛勤努力表示衷心地感谢！”是对区科研助理岗位开发工作的高度评价与肯定。
据悉，自科技部等七部门印发《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185号）以来，抚州高新区提高政治站位，压实主体责任。深刻领会习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要批示精神，以钉钉子精神抓好党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署的贯彻落实。我区明确了科研助理岗位开发这项工作由管委会副主任汪霞牵头抓总，区经科局和人社局负责落实。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。通过高新区微信公众号和网站发布专题报道，组织线下专场招聘会，邀请重点企业积极参与“国聘网”火炬招聘行动，发布用工需求。
精心组织实施，加大培训力度。区经科局、人社局认真梳理重点企业人才需求，加强统筹调度，落实落细主体责任。6月25日，召开“科研助理岗”开发培训会，比亚迪等48家重点企业、高新技术企业参会。会上要求企业积极开发科研助理岗位，将任务分解到相关企业 ；就岗位设置、岗位发布的通道、完成任务的时间节点进行了培训，确保工作有序推进。
总计发布岗位9000余个，其中落实科研助理岗位305个，超额完成科研助理岗位招聘。为缓解高校毕业生就业难题贡献力量，同时为抚州高新区发展注入新鲜血液。
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