近年来，商洛以实施“三百四千”工程奋力赶超行动为抓手，以“商山英才”计划为牵引，聚力引导人才向“三农”一线汇集，为推进乡村振兴、打造“一都四区”提供坚实的人才支撑。
坚持把乡村振兴作为人才工作主战场，使乡村成为招才引智新高地。将乡村人才队伍建设纳入全市人才发展总体规划，对专业人才特岗特聘，建立一揽子政策体系。与杨凌示范区、西北农林科技大学建立“两地三方”农业一体化协同发展机制，与13家高校签订校地合作协议并挂牌成立商洛市人才联络站，为基层引进高层次和急需紧缺人才500多名，招聘免费师范生、“三支一扶”大学生等3600多名。发挥市域菌果药畜茶等特色产业集聚效应，大力发展农业园区和产业合作社，加大众创空间、乡村人才驿站等创新平台建设，引导人才、技术、资金向乡村汇聚，先后打造市级专业合作社120多个，建设各类乡村项目2100多个，投入资金4.45亿元。
积极吸引外出优秀人才返乡创业，调动各方人才下沉基层。开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，建立在外人才信息库，推动人才回归、资金回流、项目回迁。组织“院士专家商洛行”活动，邀请徐世烺等商洛籍院士回乡调研，为乡村发展“把脉问诊”。组建76支人才服务团，开展“百名专家进百企”“百名科技特派员助力百村振兴”等活动，动员2500多名骨干专家帮扶220多场次。推进“千名人才创新创业”，建立“大众创业、万众创新”孵化园，对回乡创业人才提供20万至300万元担保贷款，在子女就学、项目扶持等方面给予倾斜。
聚焦打造特色农业产业集群，盘活乡土人才资源，推动乡村产业振兴。实施“千名头雁带富领飞”，聘请361名产业能人担任村“荣誉书记”“荣誉主任”，选拔1400多名专业技术人才、农村实用人才、高校毕业生等进入村“两委”班子，为全面推进乡村振兴筑牢战斗堡垒。通过专题培训、外出考察等形式，培训职业农民6400多名，培育专业合作社负责人、产业大户等6.5万名，评选认定“土专家”“田秀才”等1200多名。加强木耳、核桃、中药材等全流程人才队伍建设，以“小木耳、大产业”撬动特色产业发展。
同时，强化人才服务保障，积极营造拴心留人、干事创业的浓厚氛围。落实领导干部联系服务专家制度，开展“奋进新征程·人才话发展”活动，培树陈盛林、赵少康等一批农村创新创业优秀带头人。创建国家（康养）高技能人才培训基地，高标准建设李玉院士工作站、市核桃研究所等特色产业创新平台，投入科技资金6700多万元，建立乡村人才创业平台160多个，支持创业项目210多个。设立县、镇两级乡村人才服务绿色通道，建成一站式综合服务中心69个，设置服务岗位781个，提供政策咨询、职称评审、项目申报、融资对接等服务，不断激发乡村人才创新创业活力。
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