为加快榆林秦创原创新驱动平台建设步伐,增强榆林市高新技术企业和科技型企业高质量发展的动能和活力,进一步提升工业科技特派员业务工作能力和服务效能,11月3日-4日,榆林市科技局成功举办了2022年度第二期榆林市工业科技特派员能力提升暨技术经理人培训班。榆林市各县市区发展改革和科技局、各产业园区管委会、科研院所等相关单位五十余人参加了此次培训。结业仪式由榆林市科技局副局长张雄哲主持,党组书记、局长孟春伟出席并讲话。
本次培训采用会议集中培训、互动课堂和分组讨论等多种形式,主要围绕企业R&D研发费用归结及填报、科技型企业登高、升规、晋位、上市流程和科技创新创业平台认定相关政策等方面对各单位进行了针对性指导,同时就需求挖掘与科技成果转移转化路径、技术经理人与技术转移基础等内容进行了系统性讲解。
结业仪式上,孟春伟指出举办本次培训班,目的是为了提升各位科技工作者的工作水平,促成工作落实。他要求:(一)工业科技特派员要做到三个无愧于:一是要无愧于工业科技特派员这个光荣称号,要把自身作用充分发挥出来,为榆林市科技创新贡献自己的聪明才智。二是要无愧于年终考核,要围绕秦创原23项指标,高质量发展9项指标,发挥出极大的科技力量。三是要无愧于榆林市科技局的信任,工业科技特派员作为榆林市科技局大队伍当中的重要组成部分,要与榆林市科技局携手并进,共同推动榆林科技事业昂首阔步,向上、向前。
(二)各县区分管领导要善于三个借力:一是要善于向二十大借力,深入学习、全面领会党的二十大精神,把它幻化为思想自觉、行动自觉、政治自觉。二是要善于向秦创原借力,依托秦创原挺起科技脊梁,做好“四个一”工程(凝练一个两链融合试验区,打造一个省市级两链深度融合的研究院或工程技术中心,引育一支科技服务团队,组织实施一个市县联动重点项目)。三是要善于向科技局借力,与科技局、科技厅、科技部保持良好互动关系,为本县市区重点科技计划项目的落地与实施助力。
(三)中介机构(陕西省技术经理人协会)要善于三个发力:一是要在知识的普及上发力,技术经理人协会作为培训班的老师,要进行扎实的知识准备,为学生传授更多的知识经验。二是要在桥梁的搭建上发力。连接起企业、高校、金融机构、县区,在政产学研金服用七位一体当中,发挥桥梁和纽带作用,统筹协调、协同抓总。三是要在能力提升上发力,在提升自己能力水平、服务能力、授课能力的同时,教会大家工作方法、思维和智慧,同时带领着工业科技特派员、县市区核心工作者进一步提升。
孟春伟强调,科技创新是一项系统工程,纲举则目张。下一步,我们要统筹聚焦,以科技工作“3365”发展战略为统领,大力实施“驱动平台创建、自身队伍创优、科技工作创新”三大工程,打造转型升级新引擎。以建立组织联动、运行联通、功能联合“三项机制”为保障,实现科技创新“有舞台”。用好“六六抓手”,以抓站位、抓队伍、抓业务、抓宣传、抓学习、抓督导确保工作有动力、有力度、有权威、有氛围、有能力、有成效的“六抓六确保”为抓手,打造科技管理新模式,实现科技创新有“人才”。以“需求征集、技术研发、成果转化、项目落地、需要萌生”的“科技五环”闭环工作体系为支撑,打造创新发展新路径,推动科技创新不断迭代更新、螺旋上升,实现科技创新“有精彩”。希望通过本次培训班,各位担当作为,本着务实、创新、团结的理念,将科技工作推向新高潮。
本次培训主题鲜明、内容丰富,学员们认真聆听,仔细记录。培训结束后,大家纷纷表示此次培训班课程设置科学、专家讲解透彻、内容形式多样,我们要以此次培训为契机,提高政策水平和专业技能,在今后工作中踔厉奋发、笃行不怠,将所学知识运用到实际工作中去,抓好具体工作落实,为榆林市经济社会高质量发展贡献科技力量。
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