职业技能培训是保持就业稳定、壮大技能人才队伍、优化营商环境的重要举措。近年来，张家港经开区（杨舍镇）以落实“技能中国行动”及相关部署为指引，以职业技能素质提升为核心，着力培育技能型劳动大军，为区镇高质量发展提供坚实的人才支撑。
一、围绕技能提升，积极开展职业技能培训项目。组织区镇重点企业参加“留港优技”“稳岗惠企”项目制培训，对参训企业进行全过程业务指导，截至目前，辖区共计112家骨干企业参训、19588名员工培训合格。打造区镇-办事处（街道）-村（社区）三级培训服务联动模式，人社部门主动收集、整理职业培训机构开班信息，依托微信群等载体，快速向辖区居民发布技能培训开班信息，全面开展电工、叉车工、育婴员等免费技能培训，促进居民充分就业。
二、围绕人才培育，扎实推进企业技能人才自主评价。鼓励区镇重点企业开展职业技能等级认定自主评价建设，促进企业构建内生型人才成长机制。区镇人社部门与专家组深入走访企业，检查申报企业台账资料、场地设施等，重点对企业是否制订职工技能等级与薪酬待遇相挂钩方案、技能人才晋升办法等进行审核，通过评审、跟踪、督考等环节，确保培训质量。2020年以来，区镇共指导89家企业进行职业技能等级认证自主评价备案，累计新增高技能人才9100余名。
三、围绕人才激励，不断浓厚全社会崇尚技能人才氛围。组织32名高校学子参加“杨舍学子看区镇”活动，帮助大学生走进企业，了解企业招聘需求和招聘流程，树立“先就业后择业”的科学就业观，吸引大学生本地就业；组织高校毕业生等群体参加“互联网营销师+创业意识”免费培训，激励人才向创新型、复合型方向发力；扎实做好“行行出状元”张家港市第十届职业技能大赛焊工、CAD机械设计师等项目组报名宣传发动、参赛服务等工作，以大赛为契机，弘扬精益求精的工匠精神，营造技能成才、技能报国的浓厚社会氛围。
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