近日，在苏州市人力资源和社会保障局公布的“2021年度苏州市诚信人力资源服务机构”和“苏州市人力资源服务业杰出人物”评比结果中，昆山经开区人力资源有限公司榜上有名，董事长沈伟成为昆山开发区首个荣获“苏州市人力资源服务业杰出人物”奖项的个人。
昆山开发区始终坚守“为民生促就业”的初心，多措并举想办法、出新招，为区内企业人资工作保驾护航不断提升服务水平。一是聚焦痛点，开拓“点对点”用工保障模式。疫情期间，经开区人力资源有限公司深入河南平顶山等地，与当地政府合作洽谈，推动区内企业与河南来昆务工人力资源对接，为龙腾、科森输送了数百名员工，有效缓解了区内重点企业的“用工荒”。截至目前，通过经开区人力资源有限公司，为261家单位提供服务，输送用工10.85万人次。二是务实创新，推行“多层次”政校企专案服务。揭牌成立昆山开发区产教融合实训基地，以国资人力资源公司与民营培训机构联手的方式，为高校学生、企业员工及社会人员提供实习实训机会，为企业培养输送技术成熟人才。组织区内重点企业联合高等院校设立一批定向委培冠名班和专业班，联合南京信息职业技术学院等院校共同设立“现代学徒制昆山学院”，获得高校与企业的高度认可。三是需求导向，打造“一站式”、“数字化”人资服务体系。自成立以来，昆山经开区人力资源有限公司先后与全国近百所学校对接，实现校企优势互补，为区内企业输送了大量的人才资源。今年以来，开发区共举行线下校园招聘会62场次、线上网络招聘会22场次，提供大专层次以上的实习实训生源超9000人次。
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