科技创新，关键在人才，特别在于高层次的科技人才。博士后是国家重视的高层次科技人才，博士后制度是一条快速培养高层次人才的成功之路，博士后科研工作站旨在培养具有较高水平的专业技术人才。
11月9日，中煤科工西安研究院（集团）有限公司博士后科研工作站组织专家在秦创原科创中心召开刘再斌博士后的出站答辩会。会议邀请了部分高校及西安研究院的相关专家开展评审，部分在读研究生及技术人员旁听会议。
刘再斌博士后从在站项目的研究背景和意义，主要研究内容、获得的成果及创新点等方面展开汇报。评审委员会以严谨的治学态度和唯真求实的科研精神，提出了问题和建议，刘再斌一一作答，最后评审组集体讨论，一致同意刘再斌博士后的出站。
西安研究院博士后科研工作站是2003年经人事部、全国博士后管委会批准成立的。一直以来，西安研究院高度重视博士后科研工作站的建设，高度重视博士后培养质量，先后与西安交通大学、吉林大学、山东大学、长安大学、西安科技大学等高校的流动站联合培养博士后，博士后选题紧扣西安研究院科研生产实际，不断攻克“卡脖子”技术难题，坚持“四个面向”，服务“国之大者”，不断向科学技术的广度和深度进军。截至目前，已培养了13名博士后研究人员，均已成为西安研究院的科研骨干，为西安研究院的高质量发展提供了人才保障。
下一步，西安研究院将坚定不移贯彻落实党的二十大会议精神，深入实施集团公司“1245”总体发展思路，积极践行西安研究院“15417”工作举措，充分发挥博士后科研工作站引才聚智作用，继续加大博士后招收培养力度，提高培养质量，为加快建设煤炭地质保障领域重要人才中心和创新高地提供科技支撑和智力支持。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，宣传国家科技政策，展示国家科技形象，增强国家科技软实力，参与国际科技舆论竞争，提高国际科技话语权，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
