加快年轻干部队伍建设是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、培养可堪大用能担重任的栋梁之才的战略性举措，也是惠山经开区推动高质量发展、助力惠山“五地四创”“鲲鹏蝶变”的迫切需要。
近年来，惠山经开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“建设高端开发区”目标笃行实干，构建形成以创新为引领的经济体系和发展方式，实现重大项目加速奔跑、优质产业建圈强链、产城融合产才汇聚，呈现“增速趋稳、结构趋优、创新趋强、效益趋好”的良好发展态势。党工委突出“实干领航+实效领航”，持续优化干部梯队建设，创造条件、创造机会、创造平台，让更多年轻干部有机会成才、成将、成帅，努力建设一支忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想，数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍，为高质量发展转型崛起夯实队伍基础。
一是培养坚定信念讲政治，对党忠诚的“先锋队”。把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。把学习宣传、贯彻落实党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务、长期战略任务，按照习近平总书记提出的“五个牢牢把握”的要求，认真研习党的二十大报告原文，结合自身工作，学透路线方针政策、提升能力素质水平，强化学习实效、增长本领才干，为惠山新城建设贡献智慧和力量。
二是培养孜孜不倦练内功，能力过硬的“尖子生”。跳出“感觉良好”的舒适堡、安乐窝，常怀知识匮乏的恐慌感、能力不足的压力感，把学习作为想干事的原动力、会干事的基础课、干实事的助推器，立足岗位苦练内功，努力成为“政策通”“活字典”。要进一步放大教育培训的“吸收转化率”，将学习成果转化为履职尽责的新方法、新举措，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，把目光聚焦到制约长远发展、群众反映强烈的“痛点、难点、堵点”上来，在实践中不断提升自己，成为各项工作的“多面手”，以过硬本领扛起、扛稳、扛好经开区高质量发展的大旗。
三是培养精业笃行勤作为，实干担当的“排头兵”。胸怀发展大局，将自己置身改革发展的主战场、经济建设的第一线、服务群众的最前沿，涵养干事的“闯劲”和“韧劲”，爱业、勤业、精业，当好攻坚“主攻手”、解难“智多星”，用“辛苦指数”赢得企业的“信心指数”、百姓的“幸福指数”和经开区的“发展指数”。乐于吃苦，不怕“吃亏”，传承好弘扬好伟大建党精神和“四千四万”精神，在艰苦环境中磨炼品质，积累成长“资本”，以困难激发斗志、用压力倒逼动力，把“烫手山芋”做成经典案例。坚守初心使命，严守法纪红线，淡泊名利、清风筑廉，不计较、不抱怨、不懈怠，用务实的行动和踏实的业绩彰显年轻干部的作为，勇担使命、勇挑大梁，敢想敢为、善作善成，努力在现代化建设新征程中打头阵、当尖兵，奋斗青春、成就梦想。
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