一是一支突击队伍保驾护航。为应对疫情过后辖区内重点企业用工瓶颈，开发区人力资源市场特设“用工保障”突击队，靶向精准服务，对外公布服务热线，采取“一人一企”“一企一策”的点对点服务，及时对接重点企业，了解复工复产进程，建立企业沟通反馈机制，为企业复工复产保驾护航。二是一场用工需求调研精准服务。开展“小程序+电话专线”调研，对重点企业实地走访调研，全面摸清用工难题，找准问题切入点，多渠道了解各类企业的用工现状和招聘需求，根据不同行业、不同性质的企业量身定制个性化用工保障服务方案。确保用工情况“早知道”、决策“早谋划”、行动“早落实”、问题“早解决”。三是一道送工订制专线打通闭环。因企施策、精准对接，组织“点对点、门对门、一站式”送工专线，实现“组织一批、输出一批、上岗一批”的用工通道闭环，确保消除疫情影响和交通安全隐患，方便企业与员工对接，安排入厂住宿等工作。同时，打通“人员引进来”堵点，以“私人订制”的方式保障复工复产顺利运转。四是一条绿色入职通道打破瓶颈。针对在吴未就业人员实行定制化服务，及时对人员的求职意向进行收集汇总、统计分类、匹配对接。逐个解决企业在招聘、体检、入职等环节存在的问题，开辟新员工入职体检专窗，打通求职、面试、体检、集散、进厂全流程服务“绿色通道”。
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