今年以来，贵州三穗经济开发区认真抓好《贵州省营商环境条例》的学习贯彻，持续擦亮“贵人服务”品牌，全力护航园区企业高质量发展。
一是组建服务队伍。根据县级领导干部联系企业制度以及《三穗县企业网格化服务工作实施方案》，结合三穗经济开发区工作实际，制定开发区全体党员领导干部联系服务企业制度，明确工作内容、服务事项等。按照企业发展规模、发展潜力、发展现状等，精准指定联系服务企业人员，给予企业“一对一”及“多对一”的精准化服务及指导。如规上企业、拟入规企业，明确由开发区管委会县级领导或熟悉相关政策、懂得企业管理等工作经验丰富的科级领导干部作为联系服务人员。目前，开发区48名干部共联系企业46家，实现联系服务全覆盖，形成一张横向到边纵向到底的联系服务企业网络。
二是健全服务机制。建立健全“收集信息、处置反馈、事件归档”的个性化服务运行机制，把党的关心和政策带下去，把企业的问题和诉求带上来。三穗经济开发区以深入开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动为契机，按照《三穗县“四上”企业惠企纾困工作方案》《三穗县惠企纾困“大走访、大服务”活动方案》要求，组织全体干部深入企业开展惠企纾困政策宣传走访服务，将包括国家、省级、州级、县级共计51个惠企文件，208条惠企事项的《三穗县惠企纾困系列政策汇编》送入园区所有企业，确保每家企业知晓并掌握各项惠企政策，动员企业结合实际，积极协助企业申报各种减免优惠政策。惠企纾困工作开展以来，开发区联系企业服务人员累计走访园区企业1200余人次，协调支持企业融资650余万元，协助园区相关企业申请奖补资金250余万元，指导鼎盛等3家企业申报改扩建和结构调整补助1000万元。
三是强化服务举措。“随（穗）时办”更要“随（穗）时走”。开发区明确联系服务企业人员每月至少到所联系服务企业走访一次，同时要求根据工作需要“随（穗）时走”，发现问题“随（穗）时办”，不能解决的问题及时向开发区党工委反馈，党工委对重要情况或问题及时研判，促问题尽早解决，不断提升服务企业的效能，持续提升企业获得感和满意度。
今年以来，通过联系服务企业制度，为园区企业职工解决子女入学等事项80余个，收集反馈企业相关意见建议63条，现场释疑企业困惑200余条。针对企业用工缺口难题，采取现场招聘会、组织人员到企业实地观摩体验等方式，为园区企业新招聘员工1300多名。同时，促成贵州轻工职业技术学院、凯里学院、黔东南民族职业技术学院等多所学校与园区相关企业搭成合作协议，共建实训基地。目前合作学校已输送2批次100余名学生到园区企业“顶岗实习”，部分学生与企业达成意向就业协议，为园区企业高质量发展提供了有效的人才保障。
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