今年以来，廊坊开发区抢抓京津冀协同发展重大历史机遇，深化“双招双引”工作，深入贯彻新发展理念，精准建链、强链、补链、延链，加快新旧动能转换，举全区之力“招商引资”“招才引智”，促项目建设、产业发展提质增效。
坚持当好企业第一服务员，推进项目早投产、早达效。统筹做好疫情防控和经济社会发展，聚焦人工智能、生命健康等重点领域，创新招商模式，通过“以商招商”等形式开展精准产业链招商引资。不断创新企业服务工作方式，强化项目建设全过程全要素服务保障，切实提高项目投资效率、推动项目建设提质增效。疫情期间，通过“云招商”方式先后举办了“人工智能”“生命健康”“文化产业”“新材料新能源”等多场全球企业云招商对接会，通过“云端洽谈”方式，实现了招商引资“不断线”、项目建设“不停步”。
建强专业化招商队伍，积极对接央企、对接京津、对接部委，争取一批高端优质项目落地。经过积极争取，总投资33亿元的国家医疗中心项目已经获得国家发改委批准，总投资4.2亿元的中国机科总院集团AGV机器人项目正式签约，总投资2000万元的北京中矗集团打印机、扫描仪、复印机制造项目正式落户，总投资23亿元的中国联通三级子公司廊坊联通云计算项目成功签约。
据悉，今年前三季度，廊坊开发区限额以上消费品零售额完成55.1亿元，同比增长86.3%，增速全市第一；进出口额完成77.9亿元，总量全市第一；实际利用外资完成2.37亿美元，总量全市第一。
高质量发展离不开人才支撑。廊坊开发区深入推进“人才强区”战略，充分发挥人才“第一资源”作用，出台系列政策文件，依托京津冀国家级开发区产业人才联盟、“通武廊”等平台，围绕电子信息、高端装备制造、生命健康等主导产业发展需求，引进一批高精尖人才入区入企，攻克一批关键技术难题，让人才“落地生根”，让项目“开花结果”。同时，强化科技成果转化，大力吸引京津知名高校、科研院所在廊坊开发区建立研发机构，共建河北清华发展研究院等科研单位，实现“技术研发在京津、成果转化在廊坊”。
目前，全区拥有高层次、高技能人才1.7万余人，拥有国家级科研院所4家、博士后研发创新机构18家、各类研发平台159个。
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