近年来，灌南经济开发区党工委，认真贯彻落实基层党建“堡垒工程”部署要求，创新开展非公企业党建“龙头引领工程”，依托园区产业龙头企业，按照“产业相关、行业相近、区域相邻、资源相连”的原则，建立产业集群基层党组织，
在非公企业中“建组织、扩覆盖”，把红色基因融入企业发展血脉，实现党建工作与企业发展同频共振，以党建引领助推园区企业高质量发展。
铸造党员成长的“红色基地”。灌南经济开发区以“全域组织覆盖”为抓手，结合企业行业特点和地理区位，创新党组织设置和活动方式，完善“园区党工委—党群部—行业联合党支部—企业党支部”的组织体系架构，实现与企业党支部同频共振、协同发展。针对中小企业职工人数少、活动场所少、党员数量少的现状，以企业联建形式成立了行业联合党支部，实现了园区“有企业就有党组织、有职工就有党员”横到边、竖到底的组织覆盖体系。有了健全的非公党组织，开发区党工委将工作重心转移到党员后备力量培养上，深入实施党员队伍培源提质行动，培养发展党员的“源头活水”。为及时吸纳企业优秀人才入党，灌南经开区党工委依据园区实际成立五个行业联合党支部，在企业建立党员联络员，将培养重点向管理岗位和一线岗位倾斜，择优向行业联合党支部推荐积极分子，负责定期考察长期跟踪培养。今年以来，企业支部优秀职工、管理层干部58人向行业联合党支部递交了入党申请书，行业联合党支部发挥专职优势，为非公经济发展锻造起一支素质过硬、能力突出、发挥作用的“红色力量”，示范引领，使“领头雁”飞得高、带得动。
建设红色基因的“传承图谱”。今年来，灌南经开区党工委积极启动“党建引领 助企发展”行动，向园区非公企业党组织选派11名业务精、素质高、综合能力强的党建指导员，结合“我为企业办实事”“流动红旗”等活动，对非公党建工作进行指导、把关、督促、协调、服务，为非公党建向纵深拓展注入新动能。在“流动红旗”等活动推动下，党建指导员聚焦“党建＋生产经营”，致力于实现党建、经济“双引擎”发展模式，指导非公企业围绕生产经营开展党建活动，促进党建工作与非公企业重大决策、科学管理、技术攻关和文化建设等业务工作相融合，让企业职工参与进来，增强团队凝聚力、战斗力。同时，开发区党工委通过举办多种形式的学习活动，将红色基因植入企业血脉。园区层面，引领园区党员、优秀企业家、党员先锋代表参观红色文化博物馆、红色上马台革命传统教育基地，重温革命记忆，坚定理想信念。企业层面，开展“优秀共产党员示范岗”“我是党员我先行”等活动，引导企业党员亮身份、许承诺、在完成生产任务、疫情防控、推进企业转型升级、诚实守信等方面做表率、树榜样。
增强党建引领的“示范效应”。坚持统筹协调、资源共享，充分发挥党员品牌的辐射功能，进一步推动非公企业党组织联建联动，在两岸青年创业园建设企业党群活动服务中心，发挥党建品牌示范效应，带动园区企业建强红色堡垒，打造红色先锋。
“灌南经开区坚持‘围绕发展抓党建，抓好党建促发展’的原则，在‘产业集聚、人才集聚’的园区内，深入推进党务工作者、企业骨干同步培养，党务工作、企业发展同步推动，党建工作与企业文化建设相融合，党建工作与企业生产经营相融合，党建工作与企业人才培养相融合，党建工作与履行疫情防控责任相融合，有效助推了党建与企业发展同频共振，引领园区持续高质量快速发展。”灌南经开区党工委委员、党群部部长李修启在园区“党建引领 助企发展”动员会上这样说。
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