2022年以来，滕州经济技术开发区围绕党建赋能园区发展，大力实施非公企业党建工作规范提升行动，持续在强基础促规范、抓亮点树典型上下功夫，不断开创“党建强、企业兴、园区高质量发展”的新局面。
一是聚焦机制完善，实化综合党委运行。结合开发区体制机制改革，重新调整非公企业综合党委组成人员，设立党建办公室，健全完善工作制度和运行规则，配备5名专职党务工作者，社会化招聘5名党建工作助理员。根据园区规划布局和产业分布，在综合党委下划分8个网格片区，均明确1名片区长和若干网格员，统筹抓好片区内的企业党建和管理服务工作。大力实施非公企业党建工作规范提升行动，持续朝着党建体制更完善、组织建设更规范、服务效能更优化、示范带动更明显、基础保障更有力的目标奋进用力。
二是聚焦扩面提质，强化组织和工作覆盖。建立非公企业台账动态管理制度，将“专精特新”“小巨人”“瞪羚”企业全部纳入台账管理。围绕扩大组织覆盖，坚持培育、引导、孵化、成长、壮大的理念，今年新建9家非公企业党组织，单独组建率同比提高8.9个百分点。创新设立“孵化器党支部”，重点对没有党员、未建党组织的企业进行定向孵化。围绕实现工作覆盖，重新选派41名党建工作指导员，对示范培育对象、新建党组织和未建党组织等100家企业进行帮扶指导。围绕壮大党员后备力量，积极推进“双向培养”工作，今年在非公企业中新发展党员51名，培养入党积极分子50名；开展“集中申请入党”活动，71名企业职工递交入党申请书。
三是聚焦示范培育，深化“十百千提升工程”。坚持一企一策、逐企把脉，落实“四个一”帮包措施，推动基础党务、阵地建设、党建品牌持续优化提升。大力推广“班组党建工作法”，注重培树党建示范典型，益康集团党委以打造党员之家、人才之家、职工之家为内容的“益心向党、共筑健康”党建品牌，三合机械党支部运用党的工作方法抓企业管理的“和合党建”工作模式，东方钢帘线党支部推动党建与业务融合的“三结合”工作法，成为园区党建工作的亮点。
四是聚焦服务提升，优化园区营商环境。坚持党建为企、党建惠企、党建兴企，主动融入“工业强市、产业兴市”战略布局，成立由党工委班子成员带队的七个工作组，集中开展入企“大走访、大调研”活动，零距离倾听企业呼声，帮助解决问题60余件。疫情防控期间，开发区和非公企业党组织广泛动员党员、入党积极分子组成志愿服务队，帮助企业办理货运通行证1万余车次，累计捐款捐物价值120余万元，企业党员主动参与志愿服务2000余人次。高标准建设开发区党群服务中心，着力打造成为宣传党的理论和路线方针政策的重要阵地、党组织开展活动的重要场所、服务企业和职工群众的重要平台。
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