今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，经开区紧紧围绕“五城”建设奋斗目标及新型工业化强市建设战略，聚焦“双招双引、项目建设”主责主业，聚力盐穴储能产业突破，统筹推进“园区建设、创优环境、乡村振兴、民生改善、坚守底线”五项重点工作，始终坚持党建引领、求真务实，抢抓机遇、主动作为，推动各项工作干在实处、争先进位、提质增效，经济社会运行稳定向好。
NO.1党的建设规范提升
聚力实施党建“五大提升”行动，制定《关于党建统领促服务优化环境促发展的实施意见》，全面提升党建质效。开展“两新”组织党建“清底”行动，组建园区综合党委，新成立企业党支部3个，高标准完成10家“两新”组织、80个村办公场所改造提升工程。实施后备干部梯次培养，公开选聘30名大学生、35名公益岗、6名聘任制会计充实一线锻炼。实施“星级争创”行动，26个村党支部书记纳入专业化管理。建立4个区域特色产业联合党委，实现区域抱团发展。探索党员分类管理、量化积分管理新模式，高标准打造5个党建品牌。
NO.2工业经济提质增效
今年策划产业链项目47个，计划总投资316.8亿元。参加泰安市级集中签约产业链项目17个、泰安市集中开工项目11个。年内建成投产项目12个，成功申报15个省市重点项目。聚力突破盐穴储能产业，明确“前端扩能建穴－中端盐穴储能－后端建网延链”产业发展路径，10个储能产业项目稳定有序推进，全力建设五百亿级盐穴储能产业园，助力泰安打造中国储能之都。
NO.3体制机制创新优化
做实“党工委（管委会）+公司”体制机制，最大程度采用市场化手段抓开发区运营；充分发挥国企平台公司作用，全面承接园区债券项目、企业物业服务等工程；制定《区属国有及控股企业财务总监管理办法》，规范国企运营管理。实施“大部制、扁平化”管理，组建6个工作领导小组，建立完善“三清单一台账六制度”机制，任务目标细化到人；完善机关考核赋分制，以分亮绩，在机关开展“三比三争”活动，树立正向激励导向，激发干事活力。健全完善招商部项目洽谈、落地、建设、投产一贯制服务，组建企业问题整改专班，全力以赴解难题、促发展。
NO.4乡村振兴提档加速
完成流转土地1.2万亩、高标准农田项目1.23万亩、土地增减挂钩105亩，减垄增地7766.33亩，打造2200亩大豆玉米带状复合种植示范带，承办2022年全国高产优质功能小麦现场观摩暨产业化研讨会和省“潍柴雷沃杯”玉米机收减损技能大比武活动，顺利通过国家农业产业强镇验收。
NO.5民生服务更具温度
坚持大抓基层导向，构建五级基层治理责任体系，整合80个“全科网格”，细化361个微网格，完善基层治理架构。实施“育才、归巢、墩苗”三大工程，新调配网格员558名，调优配强人员力量。常态化开展“三问于民”大走访，扎实开展“我为企业办实事”“我为群众办实事”活动，汇总解决问题1235条次，以网格化治理抓实抓牢疫情防控、安全生产、社会稳定、环境保护等一排底线工作。
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