数字驱动，智造未来。制造业是推动数字经济与实体经济深度融合的主战场，在武进国家高新区，从龙头企业到中小企业，数字化正渗透到制造业的每一个“神经末梢”。今年以来，武进国家高新区党工委紧扣“532”发展战略，聚力“一园一城一示范”，深入贯彻中央、省、市、区关于发展数字经济、推进数字产业化和产业数字化的指示要求，构建数字化党建新平台，探索“党建+数字”新路径，让数字驱动未来、党建引领发展，进一步提升党建工作的质量和水平，服务保障“滨湖科创城、智造武高新”建设目标。
一、建立数字经济党建示范点，释放党建正能量
按照“党群部门牵头、业务部门运行、龙头企业示范”模式，武进国家高新区组建数字经济党建共同体，打造了恒立液压、万帮能源、南方精工等数字经济党建示范点，以点带面促进数字经济领域党建整体提升。
在江苏南方精工股份有限公司的整体装配车间，机器声渐次响起，生产线“火力全开”，36台自动装配机正在有条不紊运行，整个车间只有五六名操作工人。南方精工积极探索数字化和智能化建设，从基础设施体系、生产制造体系、质量安全体系三个方面进行智能工厂的整体设计，使所有生产数据得以即时进行展示，实现精准实时统计分析。“数字化和智能化建设不仅实现了企业的生产过程透明化，还使生产效率和管理效率同步提高50%，有效推动了制造业智能制造技术的推广应用及产业的整体转型升级。”公司信息中心副总经理刘斌介绍。
今年，高新区发布《关于加快推进数字经济高质量发展的实施意见》，逐步形成党群部门和经济部门的协作机制、机关部门和骨干企业的共建机制、机关党员服务重点工程的项目机制，根据数字经济企业特点，从“党建强、发展强”两方面，优化完善党组织星级认证体系，在政治引领、阵地建设、品牌打造等方面形成联盟、持续推进。
二、构筑最美营商风景，赋能产业新发展
作为全区经济发展主战场、开放开发主阵地，近年来，高新区强化联动，以项目为中心，不断完善“1+1+X”服务模式，即每个项目都配有1名服务专员、1名服务联络员、X名相关职能部门的服务辅导员，提供从项目注册、开工到竣工的全过程服务，以及企业运营过程中有关问题的协调解决。
高新区推出“信用承诺预审”制度，凡列入年度省、市重大建设项目计划的产业类项目，在符合空间规划（含近期实施规划）并已预先安排土地指标的情况下，可以申请信用承诺审批。汇川新能源汽车技术（常州）有限公司计划总投资35亿元，采用“信用承诺预审”方式，从立项到项目投运仅用了短短9个月，比正常审批节约了3个月。高新区还创新推行“标准地+承诺制”，让土地带上“标准”出让、用“承诺制”代替“审批制”，经承诺就可直接开工建设，极大地节约了企业时间成本，项目前期手续办理时间平均可压缩90天以上。
今年，高新区开展“送服务、解难题、办实事”行动，汇编《金融惠企政策二十条》，举办涉企政策宣讲活动，在数字经济企业中扎实提供上市辅导、金融支持、电商咨询等各类党建服务。高新区依托科技、党群、商会等部门，吸纳清华大学五道口金融学院、常州科教城现代工业中心、太湖湾党员教育基地等资源，提升改造柳工机械、龙城精锻、南方精工党群阵地，逐步在数字经济企业集聚区——工研荟布局党群服务阵地，凝聚发展合力。在聚焦服务人才方面，园区强化引育，开设长三角“薪火共燃”计划首期班常州课程，推进非公企业暨数字经济重点企业党务工作者红色研学，优化完善党建小红书、党建锦囊，开展劳模工匠创新协作活动，培育数字经济经营人才、党务人才和技能人才，切实提供组织保障和智力支撑。
三、打造“红研荟”党建联盟，激发科创新动能
日前，武进国家高新区“专精特新“企业培育及相关政策宣讲会在武智沃客举行，宣讲会向园区的中小企业详细解读了2022年“专精特新”企业认定新标准与细则，介绍了武进区关于推进制造业“智能化改造、数字化转型”的若干措施。
今年，滨湖集团党委打造了“红研荟”党建联盟，推出有高度、有深度、有温度、有黏度的党建引领“WIZWORK荟创”共享办公服务项目，以武智汇驰、武智汇创为主体，成立工研荟联合党支部，切实发挥支部的战斗堡垒作用，稳步推进数字经济载体建设。
“WIZWORK荟创”结合党建惠民实际，邀请6名创业导师，针对入驻企业及团队发展困境，从生产技术到管理，从内部流程优化到市场开拓，进行了全方位的指导和培训，切实营造良好的创新创业环境，促进技术创新和科技成果转化。同时，广泛开展创业沙龙、法律咨询、导师调研、企业交流会、税务咨询会等活动，全年开展了13场次各类共享活动，为人才、企业、政府等对象搭建党建学习、商务洽谈、信息分享、政企合作等交流平台。目前，“WIZWORK荟创”成功获评“江苏省众创空间”荣誉称号。
四、推进数智党建项目化，提优服务新模式
在武进国家高新区规划建设和城市管理局，工作人员随手打开“智慧园区”App，实时查看哪条道路需要修缮，哪家企业需要改迁管线，哪条河道需要进行清理……
自从高新区开展“管理数字化、服务智慧化”党员服务治理项目，组织动员办公室、信息中心等部门党员投身智慧园区建设，高新区各类基础设施数据、企业数据、产业运行数据和公共信息实现了汇集共享，形成数据资源汇聚、交换和提取平台。在此基础上，融合应用数字孪生、边缘计算等技术，构建起高新区各类城市管理实体场景映射的可视化、数字化虚拟系统，助力治理数字化。
同时，高新区还开展“党建红引领科技蓝”党员攻坚招商项目，组织动员招商、科技部门党员全力攻坚数字经济项目招引工作，年内共招引科技型中小微企业26家、“三高一资”项目17个，入选“龙城英才计划”创业类项目9个、创新类项目7个，推进在数字经济领域布局未来。
党建引领，数智赋能。园区各部门积极开展党员助力智改项目，组织动员经济部门党员助力服务企业“智能化改造、数字化转型”工作，召开现场推进会，辅导移远通信、快克智能、柳工机械等申报省、市、区智能车间、智能工厂、“智能化改造、数字化转型”服务商等，探索“诊断+服务+评价”数字化改造模式，打造数字化转型升级新标杆。
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