一、突出忠诚领航，筑牢政治过硬机关“强根基”。紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，高起点谋划、高标准推进模范机关建设。抓实理论中心组学习，强化领导干部示范引领，规范“三会一课”、主题党日等制度化组织生活，抓好党员干部常态学习，教育引导市级机关广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、突出立根铸魂，激活思想过硬机关“动力源”。深刻领会党的创新理论，推动市级机关党组织深入开展“学习贯彻党的二十大 踔厉奋发建新功”专题活动，开展“学报告、铸忠诚、当先锋”党的知识竞赛，用好市级机关理论宣讲大赛成果和宣讲骨干队伍，在市级机关持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。丰富拓展“关爱有‘家’”“月读沙龙”“青年讲堂”等载体内涵，持续加强“四位一体”党建阵地建设。牢牢把握意识形态工作的主动权，常态化分析机关党员干部思想动态。大力实施凝聚力行动，更好激发机关党员的积极性、主动性和创造性。
三、突出培元固本，打造组织过硬机关“硬内核”。持之以恒抓基层、打基础，在建机制、强功能、增实效上持续用力，扎实推进基层党组织标准化规范化特色化建设。充分发挥党建联系片区制度和党建联络员指导作用，强化分类指导、优化提升举措。加强党支部全周期管理，深化党章党规党纪学习，认真落实组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，提升党内政治生活质量。深化“一单位一品牌一支部一特色”培育活动，用好“书记有约”特色载体，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
四、突出赋能增效，提升业务过硬机关“创新力”。系统谋划融合党建工作，深化主题行动，打造“先锋书记服务直通车”品牌，推动党建与业务同频共振、同向发力。分层次、分类别、分领域、分批次精心打造一批市级机关党建工作示范点。纵深推进“三个标兵”培育选树，精准实施“网上民调”“啄木鸟”行动、常态化察访。加强机关纪委建设，深化“审优理正”工作品牌建设，不断提升工作效能。
五、突出素质跃升，做强能力过硬机关“主引擎”。推动落实《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，全力打造高素质专业化机关党务干部队伍。通过“党员网上报道、党组织双向结对”等举措，推动力量向基层下沉、资源往一线集聚，确保在职党员下沉社区、助力基层治理工作见行见效。探索建立市级机关青年工作委员会，切实加大青年党员年轻干部培育力度。完善党建带群建制度机制，扎实开展岗位建功、技能竞赛、文体活动等，全力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的机关党员干部队伍。
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