为进一步提升新业态新就业群体党建工作的针对性、实效性，开发区（三水街道）围绕“组织链”“服务链”“作用链”三链同步发力、持续用力，助推新业态新就业群体党建工作融合发展、高质开展。
一是夯实“组织链”，强化党建引领。建机制、明责任。成立新业态新就业群体党建工作专班，党工委书记担任“第一责任人”，构建“分管负责人牵头抓、职能科室重点抓、两新党务工作者具体抓”的联动机制，压紧压实工作责任。强协同、聚合力。加强与区委组织部、区交通运输局、市场监管局等相关行业部门协同合作，完善会商会办制度，定期研究新业态新就业群体党建工作进展，了解群体实际需求，及时解决突出问题。大调研、固基础。开展12次“百人万里行”体验式调研活动，通过亲身体验、数据比对、仔细甄别，确保对辖区新业态新就业群体的企业经营运行情况、党员和职工队伍情况等六个方面做到底数清、情况明。2022年，累计摸排快递物流运输企业6家，从业人员187人，党组织3个，党员13名。
二是优化“服务链”，做实关心关爱完善阵地服务功能。依托非公企业、社区党群服务中心等打造18家暖“新”驿站，配备微波炉、饮水机、工具箱、医药箱等常用物品，打造“累了可歇脚、手机能充电、供用有热水、交流有场所”的暖心港湾。按需提供服务项目。针对群体实际，开展党建引领关“新”关爱慰问活动10余次；聚焦新业态新就业群体子女成长，联合相关职能部门，定期开展“周末暖心课堂”系列活动；整合工会及社区资源，累计为新业态新就业群体送去清凉物资及爱心大礼包100余份。精准开展教育培训。着眼引领群体学深悟透新思想，开展“百师讲堂”“二十大送学”等新业态新就业群体宣讲活动5次，制作印发《一图速览二十大报告》《二十大报告学习手册》等学习资料300余份，助力新业态新就业群体随时学、随身学、随地学。
三是拓宽“作用链”，引导融入治理鼓励参与志愿服务。引导货运司机、快递小哥等新业态新就业群体充当“民情前哨”“公益使者”，积极参加疫情防控、文明城市创建等志愿服务，以实际行动贡献“新”力量、展现“新”作为。鼓励关爱特殊群体。结合当前疫情形势，引导快递、外卖小哥们在工作过程中发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，开展“你需‘药’，我帮忙”等行动，面向高龄老人、独居老人等特殊群体上门发放抗疫药物，帮助老年人解决用药难问题。鼓励积极建言献策。依托“微三水”小程序开通线上积分兑换平台，通过机制激励调动群体参与积极性。截止目前，已有17名群体先后为社区提供整治小区垃圾乱堆乱放、流动摊点占道经营、广告牌倾斜掉落等问题的参考性建议28条。
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