为帮助企业按下节后复工复产的“快捷键”，实现首季开门红。开发区积极健全完善东西南北劳务协作机制，探索建立健全跨区域、常态化岗位信息共享机制，开展跨区域网络招聘、现场招聘和直播招聘活动，做大产业人才“储备库”。
2月16日至17日，开发区与东海县人社局、宿迁泽达职业技术学院等院校签订《人力资源领域南北帮扶合作协议》《政校企合作协议》，打破跨市跨省求职的空间阻隔，多渠道促进劳动力转移就业，为开发区产业的集聚壮大提供充足的人力资源支撑。
春节后，开发区组织江苏爱玛车业科技有限公司等多家辖区重点用工企业奔赴连云港开展劳务协作活动。还精心组织赣榆线、灌云线等“点对点”返锡直通车线路。通过“从家门到厂门”的定制包车服务，确保广大外来务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作。同时打破地理界限跨区域开展服务，携多家企业共计207个优质岗位赴四川省宜宾市、贵州省毕节市等地开展劳务协作，使有就业意愿的各类劳动力能与企业代表面对面，直观获得岗位。
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