为了落实市委“登高望远、奋力争先”和区委“当标杆、作表率，打造首善之区”的要求，根据开发区高质量发展“三年攻坚”行动方案，泰山经济开发区积极研究赋能园区高质量发展的路径，创新多种服务企业的方法，引进“小而专业”的培训，吹响了开发区企业赋能冲锋号。3月4日上午，开发区特别邀请了山东省工业和信息化厅中小企业发展促进中心副主任、正高级工程师、全省工信系统专家库首批备案专家张永宾老师作“优质中小企业梯度培育政策”交流培训。
整个培训紧扣“高质量发展主题”，从“制造业补链强链，破解卡脖子技术”、“中小企业成长路径与管理赋能和政策引领的关系”，到“企业如何根据山东省的重点产业链和标志性产业链而识别自己的产业优势”，深入浅出、通俗易懂。最后，围绕“创新型中小企业、科技型中小企业、省级专精特新中小企业、国家专精特新小巨人企、国家制造业单项冠军、产业链领航企业”、“公共服务平台”等关键项目的背景、标准、条件和如何申报，进行了深入而广泛的交流。
国家先进印染技术创新中心参会人员张蕾表示：“这样的小专题培训太好了，讲得透彻，我们学得也透彻。以后开发区要多邀请专家、多举办这种小培训”。
奇正电子科技有限公司参会人员刘传民表示：“经过培训，深刻地认识到政策性项目申报的重要性。以后要加强科技型中小企业、创新型中小企业、发明专利和专精特新等的项目的申报工作，不断提高公司的科技实力和创新能力”。
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泰开集团参会人员主动与培训专家和相关领导进行了深入地交流，认为集团公司有大量的潜力项目，要重视加大培育。对标找差距、精准培育、多维申报。争取早日成为产业链领航企业。
泰山经济开发区计划利用三年时间，培育新增国家级单项冠军企业1家，国家级专精特新“小巨人”企业2家，省级专精特新企业15家，省级瞪羚企业12家，省级单项冠军企业3家。每年新增高新技术企业10家。实施“小升规”培育工作。大力度培育科技型中小企业。政府产业基金、扶持资金等优先向优质中小企业倾斜。到2025年，规上工业企业达到80家以上，其他“三上”企业达到90家以上。
2023年开发区将持续邀请国内外、省内外的各个领域的专家，组织技术合作、人才培育、成果转化、产业升级、政策申报、资源配置、管理水平提升、知识产权等方面的各种“小培训”，引导企业家要勇于打破视野局限、思维惯性、路径依赖，积极推动知识链、政策链、创新链、产业链、人才链一体化融合突破，形成“开发区搭台+企业唱戏”企业深度服务体系，形成“高质量发展赋能中心+外部才智机构+规上企业高质量发展工作站”组织体系，用“小培训”实现“大赋能”，用“小培训”链接“大资源”，用“小培训”引发“精准服务”，建立“企业吹哨、开发区报到”为特点的深度服务企业新模式，不断推动企业迈上高质量发展新台阶。
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