企业所盼，服务所向。为有效缓解园区企业招工难题，市北经济开发区本着“助企招工办实事、为民服务促就业”的原则，通过多种招聘手段相结合，助力企业高效招工，全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。
一、送岗进村稳就业
组织园区部分企业到潮河镇小庄村、林泉村等村庄开展“进村入户”专场招聘会。提供岗位39大类合计400余人，共吸引各村300余人参会，发放宣传材料300余份，现场与企业达成初步就业意向60余人，较好地发挥了劳动力供需桥梁作用，助力企业一季度“开门红”。
二、特色招聘引人才
通过线上线下双管齐下的形式，利用园区“市北经济开发区”微信公众号，开设“诚聘英才”专栏，及时发布企业招聘信息，切实为农村劳动力群体及园区企业提供便捷高效的就业服务。截至目前，已帮助园区10 余家企业发布5期招聘微信。
三、营造氛围有热度
组织志愿者深入社区、村庄开展立体化宣传，分别到莲海嘉园小区、菜园村、刘官村、林泉社区等社区、村庄醒目位置及宣传栏内张贴园区企业招聘宣传单，提高村民知晓率。由市北招商集团组织创建日照市北经济开发区职场招聘交流群，吸引园区各企业及求职者进群交流，定期发布企业招聘信息，方便求职者与用人单位咨询交流，打通就业服务“最后一公里”，让就业的春风温暖千家万户。
四、校企联动促就业
为帮助企业解决高层次用工需求，市北招商集团与日照职业技术学院、山东水利职业学院达成合作意向，目前正在进行线上招聘，开展“订单式”人才培养输送模式，为市北经济开发区高质量发招提供人才保障。
下步，市北招商集团将结合自身实际，瞄准重点就业群体，搭平台、拓岗位、优服务，多途径为求职者提供就业帮扶，帮助企业解决招工稳工难题，以更大力度、更实举措解决好人民群众最关心、最现实的就业问题，稳稳兜牢民生底线。
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