4月4日，“英才汇聚·志向高原”2023年西藏首场招才引智政策推介活动在北京举行。据悉，该活动围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育等重点领域，发布高层次人才引进需求157个。
西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟从战略地位、人文历史、资源禀赋、发展战略等方面对西藏作了介绍，并向广大人才发出邀约。他说，近年来，西藏深入实施人才“育、引、用、留”四大工程，制定出台《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，加快推进高原特色人才基地建设。
赖蛟表示：“我们将始终秉持‘兑现比承诺更重要’的真诚态度，全力营造公正平等、竞争择优的工作环境，待遇优厚、保障有力的生活环境，让各方有志之士创业有机会、干事有舞台、发展有空间。”
据了解，此次西藏引进高层次人才划分为四类，分别是顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才及其他高层次人才。通过调入、创新创业方式引进的人才最高给予200余万元的个人补助，及200万元科研补助，享受西藏同级别薪资、职务职级待遇，并给予职称评聘、住房政策、医疗保障、家属安置等多项专属优待服务。
此外，西藏还通过鼓励引进人才申报“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化、实行配套表彰奖励政策等，多措并举帮助引进人才取得成就。
中国科学院院士、清华大学原子分子纳米科学研究中心主任李家明表示，愿尽己所能为西藏在众多领域的研究中提供支持和帮助，在参与和服务国家战略中作出贡献。
国务院参事、清华大学社科学院教授何茂春先后55次进藏，他在发言中结合自身多年调研经历谈到，随着国家投入力度不断增大，西藏的交通等基础设施日趋完善。加之西藏地理位置特殊、自然资源丰富，在生物研究、物理研究、地质研究乃至人类学、历史学等领域都具备独特优势。他说：“西藏不仅在经济方面潜力巨大，对于从事学术的研究者来说，相对而言也更容易出成果。”
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