2023年是“十四五”关键之年，经开区（杨舍镇）将紧扣全市“现代化建设先锋年”工作主线和“123”年度目标任务，围绕“跻身国家一流经开区”的目标愿景，开拓思路，创新举措，奋力开创高企培育工作新局面。
一是强保障，突出高企培育首位度。经开区将高企培育工作作为今年重点任务加快推进，成立高企申报培育工作领导小组，构建高企培育筛查网，强化考核引导，继续将高企培育指标纳入经开区办事处、街道和行政村、社区的年度考核体系，充分利用“经济口部门-办事处街道-村社区”力量，构建共同参与、上下联动的高企培育筛查机制，同时，把高企培育指标纳入到科研院所等新型研发机构的考核指标体系，全面提升高企培育挖掘效率。
二是保存量，减少复审高企流失。期满复审企业是保障有效高企增量的基本盘。经开区全面跟踪、掌握期满高企申报意向，全力督促复审准备不足的企业认真对照高企申报条件，查漏补缺，做好高企复审准备；对于放弃复审但具备申报条件的到期高企走访动员，鼓励企业继续申报。尽力协调解决企业困难，减少有效期高企流失。
三是促增量，深挖新申报企业量。建立高企培育企业苗圃。以国家科技型中小企业、省民营科技企业和新申请、授权专利企业为基础，建设高企培育苗圃，进行定期跟踪管理，开展知识产权、研发费用归集、高企申报辅导等业务培训，引导企业积极争创高企。鼓励未获评企业申报。积极对上争取，分析去年高企未通过原因，对标找差，强基补短，继续做好高企认定准备工作。加大高企引进力度。协同推进科技招商和高企培育工作，依托科技招商工作，重点引进一批符合经开区发展方向的创新型高企，争取研发总部或分支机构迁入。
四是优服务，提升高企培育精准度。健全信息化沟通联络机制。通过“幸福杨舍”公众号、企业服务群等信息化平台宣传优势，及时发布高企培育政策及培训信息，确保政策全面覆盖、沟通即时高效、服务精准有力。严把高企材料质量关。围绕高企培育目标要求，全年开展3-4批高企申报对接会，瞄准成果转化、财务成长性、研发经费投入等关键指标，提高申报材料质量和通过率。引进优质高企培育机构。通过公开招选，积极引进苏州及周边地区的优质高企服务机构，增强高企培育的专业力量。通过小规模集训和“一对一”上门辅导相结合的方式，切实提高高企培育成效。
2023年，经开区将以党的二十大精神为指引，紧紧围绕市委、市政府的部署要求，瞄准全年目标任务，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，做到高企申报工作再挖掘、再提升、再冲刺，全力打好高企培育攻坚战，力争超额完成全年指标任务，为全市高企培育工作做出更大贡献。
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