2022年，开发区在县委县政府的坚强领导下，紧扣高质量发展要求，以科技创新为抓手，着力做好“人才、科技、项目”三篇文章，有效推动了人才集聚、科技提升、产业升级。
一、聚焦科技企业培育，助推产业转型升级
充分发挥企业创新主体作用。积极实施高企培育行动，深度挖掘区内创新基础好、发展潜力大的科技型企业，推进创新型企业梯次发展；围绕精密机械、电子信息两大新兴产业，加大高新技术企业招引力度，壮大高新技术企业群体；推动企业技术提升，实施规上企业和高新技术企业发展“双提升”计划，重点培育“专精特新”“小巨人”“单打冠军”；开展政策解读宣传及培训，从认定申报程序到认定评价全流程辅助指导，切实帮助企业了解政策、理解政策、用好政策。2022年完成高技术产业投资14.93亿元，同比增长44.67%；园区战略性新兴产值占比达28.48%，同比增加0.74%；新增国家级发明专利18项。全年新招引宝馨光电、原秀科技等科技型企业7家，新增小牛科技、鼎尚精密等首次认定国家高新技术企业6家，新增和为警用、龙泰威食品等省“专精特新”企业4家，实现润普股份北交所上市。
二、聚焦人才队伍建设，培育科技创新力量
始终把人才作为“第一资源”，落实“三个第一”要求，向科技、人才、创新要红利。依托招商引资说明会、“科技镇长团”资源，坚持“招商引资”与“招才引智”并重，在各招商局设立“引才专员”，在洽谈项目中洽谈人才，在考察项目中关注人才，实现项目落地和人才引进的“双丰收”。不断深化企业与高校、科研院所的交流和产学研合作，承接学校技术转移合作。与河北工业大学签订产学研合作协议，为麦迪亚企业解决了10余项技术方面的难题。引进3个以博士为核心的专业人才团队，申报省“双创人才”1 名，获批省科技企业家2名、省苏北特聘专家3名、获市“花果山英才计划”资助2名。
三、聚焦平台要素支撑，优化创新发展环境
积极推动电子信息产业园、轻工产业园等孵化载体建设，从平台、资金、技术等多方面给予支持和引导，不断提升园区配套服务水平，让平台快速集聚一批科技创新机构和企业，打造开发区科技创新高地。现有省级工程技术研究中心3个、省级以上研究生工作站6个、博士后工作站1个、省级科技企业孵化器2个，新增重大创新平台2个。强化科技金融服务，创新资金支持方式，引导和鼓励银行加大对科技型中小企业信贷支持力度，为企业提供“创、投、贷”等金融服务。加强政银企合作，与农商行签订政银战略协议，为畅颌汽车零部件等12户中小企业集中授信，授信额度共计1亿元，解决企业融资困难，助力企业做大做强。深化“店小二”服务。深入企业调研、指导，了解创新困难和技术需求，精准制定“一企一策”个性化服务方案。提档升级园区人才公寓150套，设立高层次人才一站式服务中心，为企业高管高技人员的子女入学拓宽渠道，每年解决园区20余名高管子女入学问题。
科技引领未来，创新驱动发展。下一步，开发区将积极落实本次会议精神，贯彻创新发展理念，坚持创新驱动战略，汇聚创新要素、引育高端人才、壮大优势产业，推动开发区实现高质量发展，为推进中国式现代化灌南新实践贡献园区力量。
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