一是聚焦产学研合作。聚焦健康食品、新材料、智能制造和新一代信息技术产业共性技术需求，构建新型校企合作机制，助力解决“卡脖子”问题，加强同科研高校院所的合作，推动创新链、产业链、人才链深度融合。1-3月份，开发区到四川大学开展产学研对接活动，洽谈人才引进、技术攻关等事宜；联合曲阜师范大学开展校地合作、人才对接等工作；联合济宁学院开展“泉乡人才校地共享菁英”计划；对接省人才集团，洽谈“人才节”系列活动、高层次创业大赛等工作；济宁技师学院与鑫成源服装举行产学研融合签约揭牌仪式，建立校企合作人才培养基地。
二是聚焦人才项目申报。聚焦科技创新人才，在人才项目申报中挖掘人才、凝聚人才，进一步激发园区科技人才工作热情，为全县科技创新发展引智聚力。截至目前，开发区积极推荐顾瑞军-顺凯复合材料“预涂膜基材的可降解项目”、吕喆-国祯水务“利用污水培育微藻项目”申报国家级重点人才工程；推荐钱征华--城际轨道“轨道交通防护系统防腐材料生产线绿色节能改造、智能产品开发项目”申报泰山产业领军人才工程。
三是聚焦创新平台建设。聚焦企业研发机构提质升级，推动行业龙头企业与高校、科研院所联合共建国家级、省级重点实验室、技术创新中心、产业创新中心等高能级创新平台。今年以来，园区内山东科云联控智能科技有限公司建立山东省院士工作站，取得2023年度首季平台建设“开门红”；山东瑞峰新材料科技有限公司、山东唐乐生物科技股份有限公司等7家企业获批“一企一技术”研发中心；开发区已推荐山科世鑫公司申报博士后创新实践基地，与青岛大学洽谈入站博士引进工作。
四是聚焦企业科技服务。聚焦企业加大研发投入，提高企业自主创新能力为导向走进企业，坚定企业高质量发展的信心和决心。开发区全力做好落地人才项目服务，组织山东山科创新股权投资有限公司和山东北庭弘睿新材料科技有限公司签订投资协议，共投资500万元；一次性结清康文兵济宁晶源新材料项目以及“乐创泗水”高层次人才创业园项目装修费用，共计309万； 建立高新技术企业培育库，挖掘梳理九德、山科世鑫、希尔康等40余家企业入库进行分阶段培育，有序推动高新技术企业申报工作；同时鼓励企业申报发明专利，积极宣讲惠企政策，截至目前2023年新增发明专利29项。
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