科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力 加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强
氢能科技 沙蓬绿色种养产业模式 联源科技 超联科技 园区 园区 园区 园区 园区

济南高新区4家单位荣获“2022年度山东省人才工作表现突出单位”

   2023-04-27 大众日报
87
核心提示:近日,山东省委、省政府印发《关于表扬2022年度山东省人才工作表现突出单位的通报》,对51个人才工作表现突

近日,山东省委、省政府印发《关于表扬2022年度山东省人才工作表现突出单位的通报》,对51个人才工作表现突出单位予以通报表扬,济南高新区、北京理工大学前沿技术研究院、浪潮集团、美核电气(济南)股份有限公司4家单位入选。

2022年,济南高新区在山东省、济南市人才、科技部门指导下,紧紧围绕“建设世界一流高科技园区”总目标,着力营造可持续发展的人才赋能生态,全区人才总量突破33.6万人,集聚国家级人才180人,市级E类以上人才1.4万余人。

济南高新区立足“主引擎、主阵地、主力军”发展定位,积极融入山东省“2+N”人才雁阵格局,高标准承办深圳赛区创新创业大赛,唱响“济高人才”以赛引才品牌,设立“粤港澳大湾区·济高人才工作站”,吸引24个高层次人才项目到高新区落地创业。依托浪潮集团、齐鲁制药等领军企业,共建60余个海外人才飞地、协同创新中心、引才工作站,积极组织海内外高层次人才合作交流活动。推动山东人才大厦项目落户,协助济南以及高新区打造国际人才生态,与山东大学、山东师范大学、青岛科技大学、青岛理工大学等7所驻鲁高校签署校地人才引进战略合作协议,助力硕博研究生和双一流高校人才引进,加速推动人才共育共享。

济南高新区坚持“筑巢引凤”思路,全力推动高能级平台建设。全市15家“中科系”项目10家落户济南高新区,集聚山东区块链研究院、山东工研院等省级以上研发机构总数突破280家,高新技术企业、科技型中小企业总数分别突破2000家、2500家。推动区内龙头企业华熙生物与清华大学、江南大学等30余所一流高校达成战略合作,与山东大学、中国海洋大学、山东省科学院等高校院所组建重点技术研究中心等创新联合体,提升企业高层次人才承载力和吸纳力。博士后工作站(分站)、省博士后创新实践基地数量居全市首位,各类平台载体对人才的虹吸作用进一步凸显。

济南高新区坚持“大人才”理念,立足高新区产业发展方向,制定出台首部人才工作短期规划“三年突破”计划,升级出台“济高人才”2.0政策,以“引育留用兴”关键环节为切入点,实现从顶尖人才、留学人才到高校毕业生、技能人才、文体英才的“全覆盖”,从项目资助、扶持奖励到生产生活的“全保障”。近两年,济南高新区人才工作资金总量超过10亿元,政策红利加速释放,形成对全球高层次人才的“磁吸效应”,人才引领高质量发展效应切实增强。

济南高新区对标国际标准和国内一流水平,聚焦人才和企业的痛点堵点问题,持续优化营商环境,简化办事流程,多措并举提供优质服务。坚持人才需求为导向,率先上线“济高人才”综合服务平台,实现人才公共服务“一站式集成办理”,切实增强各类人才的获得感、幸福感、归属感。办实办好人才关切的住房、医疗、子女入学等问题,人才子女就学率达到100%,专家公寓、人才公寓实施常态化受理,市中心医院东院区、高新东区医院等优质医疗资源投入运营。创新打造齐鲁科创人才公园,积极推动各大商圈提档升级,引进首店品牌10个、商业品牌80余个,建成一刻钟生活圈3个,形成了“远者来、近者悦”的人才发展环境。

下一步,济南高新区将进一步深化提升“济高人才”品牌效应,不断创新人才工作思路,打造具有济南高新特色的人才集聚高地,为加快建设“强、新、优、富、美、高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强的智力支撑。



免责声明:本网转载自其它媒体的文章,目的在于弘扬科技创新精神,传递更多科技创新信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权,请与我们联系,我们将第一时间删除。
 
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用说明  |  隐私政策  |  免责声明  |  网站地图  |   |  粤ICP备05102027号

粤公网安备 44040202001358号