一是打造最优营商环境。构建亲商清商的政企亲密关系,和企业家建立稳固和谐的友谊,尊重和敬重他们的企业家精神,给予他们前进和创新的支持力量;更加重视精准施策有效服务企业的措施手段,将园区产业政策与工作目标紧密结合,把准宏观政策方向,提高园区各项产业扶持政策具体措施的精准度、实效性和可操作性,更多关注企业经验发展的增加值率、全员劳动生产率等指标,促进资源要素高效配置;完善对企业的精细化、精准化、实效性服务,有效解决企业发展的痛点,积极帮助企业解决生产经营过程中遇到的各种问题和困难,营造良好发展环境,真正让市场主体满意,以良好的口碑达到以商引商的效果,以优质企业的集聚推动园区经济社会持续健康发展。
二是做好资源统筹保障。科学审慎研究产业发展的可能性和可行性,畅通各种渠道,充分发挥政府性投资基金的牵引撬动作用,按照市场法则筹集资金,吸引有一定实力和影响力的社会资本参与,参与园区基础设施和产业发展投资,实现互利共赢;有效实施放管服改革,各部门按照自身工作职责,加快完善项目可研、环评、落地等精细化流程,逐一解决项目建设中的卡点,点对点突破项目推进中的梗阻;着力提升项目建设的执行力,细化目标任务,一项一项抓落实,强化部门之间信息互动,第一时间解决项目建设过程中遇到的困难和问题,以高度的责任心确保目标进度顺利完成。
三是始终坚持德性发展。德性发展是一个开发区稳固健康发展的重要保证,这种德性不仅是表现在开发区的内部管理,还要表现在开发区建设的方方面面。比如,开发区的人才管理,务必要做到德才兼备,因为开发区的所有事项都需要人去操作,没有德性就可能遭遇坏的口碑,影响开发区声誉的同时,还很可能遭遇黑天鹅事件;招商引资也需要德性,要选择德性的企业家和创业人物,才能确保招商引资项目的成功率;企业服务也需要德性架构,才能在企业服务中不出现吃拿卡要等违法违纪事件,才不会影响投资客商的投资热情;在社会发展中,服务群众也需要德性,才能让群众理解、支持开发区的发展。要以德性发展贯穿开发区发展的每个环节,好的口碑、好的风气就是开发区发展的重要无形资产,才能汇聚成强大的招商引资力量,才能集聚天下创新创业之英才。
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