一是科学研判招商引资工作。科学规划，优化产业布局，集约节约用地，有效促进园区招商引资布局和园区各项控制性规划的深度契合，强化园区基础设施配套建设；完善招商引资体制机制建设，增强园区招商引资力量，完善招商激励绩效评价机制，提升招商引资水平进一步上台阶；把握开发区生态环境自然禀赋优势，坚守招商引资环保门槛，坚决执行环保一票否决制，为未来优质产业留足空间；苦练招商引资内功，科学研判“新”产业、“新”项目、“大”项目、“好”项目、“新”项目、“小”项目，力促精准甑别“真”项目、“优”项目。
二是高效对接招商目标企业。针对开发区实际，围绕新能源、先进制造数字化改造企业、数字经济、人工智能等重点产业领域，精准开展目标企业对接考察行动，与国内外知名企业积极开展系列考察交流活动，推动开展贸易、投资、技术等多方面合作；深入布局未来，明确碳达峰、碳中和的未来发展趋势，梳理国内双碳产业，实施碳达峰碳中和产业招商引资行动；明确未来绿色发展、循环经济发展趋势，赴新能源领域技术先进国家和先进地区开展新能源产业领域投资合作对接会，与国际国内知名能源领域企业在低碳技术、绿色能源、绿色转型等方面深化平台、人才、技术交流合作。
三是实施招才引智专项行动。强化人才引领发展的战略地位，以故乡情结重视引进“宁籍”企业家、“雨花籍”创业家知名人士，多措并举引进各类优秀人才和创新团队，组织开展“招商引资、招才引智”开发区专场推介对接会；组织海内外高层次人才和开发区品牌高校、中国电科第十四研究所开展合作交流，促进产学研融合发展；组织参加深圳等先进地区国际人才交流大会，利用大会宣传推介江苏省、南京市及开发区的人才政策，梳理发布开发区有人才、技术、项目需求的企业单位信息；积极与长三角、粤港澳等有影响力的重量级商协会联系对接，邀请粤港澳大湾区、长三角地区企业家来开发区组织开展投资考察活动。
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