铜鼓县工信局以县委“三比三争”工作活动为契机，建立“四项工作机制”，积极开展企业研发投入申报工作，推行工作举措比创新，绩效目标争先行，在着力培育有自主研发投入的科技型企业上下苦功、做实功、出真功，引领全县科技型企业创新驱动高质量发展。
为做好县科技型企业培育，加大科技创新升级力度，县工信局组织专业科技工作者，上门入企指导企业规范研发费用归集，推动研发投入工作开展，破解企业研发费用归集立项难的问题。
一是建立项目申报帮扶机制。县工信局建立挂点帮扶制度，重点对我县的高新技术企业、科技型中小企业、有研发活动的规上企业开展一对的项目申报指导服务。同时，县工作局还与宜春市高企协签订研发费用服务包，实行进位重奖，退位重罚的奖惩机制，全面升级研发费用服务合作模式，帮助县有研发费用的企业打好扎实研发基础。
二是建立项目立项奖补机制。为了充分调动企业申报宜春市自主研发计划项目的积极性，县工信局准备拿出10万元经费重点支持研发团队申报宜春市自主研发计划项目。
三是建立政策绩效考核机制。县工信局将把《宜春市企业自主研发计划项目》立项文件作为我县兑现研发费用后补助、科技型中小企业、高新技术企业奖励政策的绩效考核指标之一，强化绩效目标考核。
四是建立乡镇配套服务机制。鼓励各乡镇出台研发费用相关的配套补助机制，形成县乡联动，共同推进企业研发投入工作。
2022年全县R&D费用投入统计工作完成填报企业33家，研发费用统计填报数1.89亿元，预计2022年研发投入占GDP比重达1.9%以上，较上年增长0.17个百分点。
铜鼓县工信局 兰玉娟 王德彪 徐娇供稿
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