承德市科技局力举五措推进海外引智工作

近年来，以承德国家可持续发展议程创新示范区建设为总抓手，承德市科技局抢抓机遇、强化举措，不断加大引才引智工作力度，更有效地聚集国际人才智力资源，为实现区域创新发展、绿色发展、可持续发展、高质量发展提供有益的智力支持。2020年以来，登记外国专家52人次；争取省级以上引智及人才培养专项项目15个，共获得303万元项目资金支持；新建省级引智平台2个；2名外国专家荣获“燕赵友谊奖”。

强化管理，建立外国专家动态跟踪体系。一是认真落实“外国人来华工作许可”制度，严格按照国家、省相关要求和公安等部门相关规定为外国专家办理外国人来华工作许可证及延期等相关业务。二是加强动态管理，及时掌握、更新在承外国专家相关信息。特别是在疫情防控期间，通过电话逐个问询的方式，短时间内摸清全市外国专家的出入境、现居住地、身体健康情况、享受医疗保险情况等信息，并积极与聘请外国专家单位和外国专家居住社区沟通联系，压实责任，确保外国专家安全健康。

细化服务，为在承外国专家营造便利舒适的工作生活环境。一是在外国人来华工作许可办理工作中，市科技局积极优化服务方式方法，实行“一次性告知”“不见面办理”“最多跑一次”等方式，提升工作效率，提供便捷有效服务。二是及时更新聘外单位负责外专工作人员联系方式，并充分利用电话、微信群、短信等方式，及时发布信息、了解情况，协调解决外国专家在工作和生活中遇到的问题和用人单位在办理工作许可证过程中遇到的实际困难。三是加强外国专家定点服务平台建设，推荐承德附属医院、承德外国语学校（二中）、河北民族师范学院被省科技厅（外专局）认定为外国专家定点就医医院、子女定点教育机构、定点学习书屋，为外国专家在就医、学习、子女入学等方面提供便利。

以实施引智项目为抓手，积极争取国家、省级引才引智资金支持。一是悉心服务。在日常工作中注重与各县（市，区）高新区科技管理部门及重点企事业单位的沟通，充分掌握各单位国外引才引智情况，做好项目储备。在项目申报过程中，对各单位报送的项目申报材料进行严格把关、一对一指导，提高项目申报材料质量。二是充分沟通。把工作做在平时，主动与省厅对口处室进行汇报沟通，积极为我市争取各级各类支持。三是强化管理。及时向各项目承担单位了解项目实施情况，帮助解决或向上级管理部门咨询项目实施过程中遇到的疑问、困难。

加强引智创新平台建设，支持高校、科研院所与国外高端人才开展国际科技合作。以承德市企事业单位创新需求为导向，积极推动企事业单位与外国院士等外国高层次人才建立长效合作机制，引导和支持海外高端人才资源向承德市聚集。2020年以来，经过指导、推荐，承德市农林科学院被认定为河北省外国院士工作站，承德亚欧果仁有限公司被认定为河北省引才引智示范基地。目前，承德市累计建成河北省外国院士（诺奖）工作站3家、省级引才引智示范基地6家。

充分利用各类活动平台，深化国际人才交流与合作。在认真配合、组织参加国家、省统一活动的同时，立足承德市企事业单位实际需求，主动对接，有效推进国际人才交流与合作。近年来，积极组织各县（市）区、高新区科技管理部门和有关企事业单位参加中国国际人才交流大会、河北省海外人才技术项目发布对接会等活动，推动人才项目对接与合作。推荐、组织承德市专业技术人员参加省科技卓越人才国际交流培训等人才培养交流活动55人次，加强承德市科技人才队伍建设。邀请日本设施农业协会专家冈准慈博士等外国专家到承德市考察交流，促成该市企业与国外公司签订合作协议；助力该市单位与韩国院士林榕杓等外国专家进行线上合作，共同推进项目及引智平台建设。