一是挂图作战 “一张网”。由管委会分管领导主抓工改攻坚小组工作，完善工改团队管理体制，形成全动员、大兵团作战的“工改”格局。实行挂图作战，确定任务“路线图”、制定好“时间表”、下达“任务书”，力争申港朱家湾北侧千亩连片、夏港李沟头等重点地块6月份形成净地，确保全年完成连片腾退1500亩、盘活存量500亩、整治低效2700亩以上，腾出更多土地、能耗和环境容量空间。二是连片腾退 “一股劲”。制定并出台小微企业配套产业园入园企业管理办法、中小企业绩效评价办法等4份政策文件，组建集中连片腾退攻坚专班，全速全力抓推进。截至4月底，化工园区6家企业完成签约；申港东刘滨江工业园14家企业完成签约、木材市场2家企业完成签约；临港数字科技产业园144户农户、18家企业完成签约，拆迁腾退企业建筑面积13214平方米。三是腾笼换鸟 “一盘棋”。 一方面全力推进科创载体建设，力争临港科技工业园8月底主体封顶，科创园二期6月份完成基础施工，创新港三期6月份全面进场；另一方面深入实施临港“智改数转”三年行动计划，加快引育更多的标杆企业、示范工厂、智能车间，持续推动“装备换芯、生产换线、机器换人”。同时，通过招引入驻新项目实现腾笼换鸟，利用西城钢铁闲置土地和原有厂房引进道玮科技再生铝加工生产及铝铸造项目，提升地块亩均税收。
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